Kategorichef till BAUHAUS

Vi rekryterar en Kategorichef till BAUHAUS som är en av Europas ledande byggvaruhuskedjor och marknadsledande inom byggvaruhandeln som fortsätter sin kraftfulla expansionsfas! Rollen som Kategorichef är väldigt varierad och du ansvarar över både det långsiktiga såväl som dagliga och taktiska arbetet tillsammans med ditt team.
Arbetsbeskrivning:
Rollen som Kategorichef på BAUHAUS är kanske Nordens mest inspirerande inköpsroll. Som Kategorichef leder du den strategiska och ekonomiska utvecklingen inom ditt produktområde. Du har det yttersta ansvaret för koncept- & sortimentsutveckling, logistik, försäljning, lager och marginaler inom samma område. Du kommer att leda, utveckla, utmana i nära samarbete med dina kollegor på inköpsavdelningen. Du har personalansvar över ditt team som består av tre Inköpare och två Inköpskoordinator. Kollegor som drivs av mål, försäljning och inköp! Du kommer till en föränderlig, snabbfotad och spännande miljö där du har stora möjligheter att påverka ditt arbete både taktiskt och strategiskt. I den här tjänsten har du totalansvar för kategorin VVS/Badrum som är en av de större kategorierna på BAUHAUS i både Sverige & Norge och du rapporterar direkt till Inköpschefen.
Driva och utveckla kategorierna i linje med BAUHAUS övergripande vision och affärsplan
Budget- resultat och lönsamhetsansvar för dina kategorier
Ansvarar för koncept- och sortimentsutveckling utifrån de strategiska målen i kombination med de lokala marknadernas förutsättningar.
Omvärldsbevakning, konkurrentanalyser och att hålla dig uppdaterad kring konsumentbehov och trender på marknaden
Ansvarar för att upprätthålla och dra fördelar av det internationella samarbetet inom kategorin.
Analyserar och förbättrar befintliga leverantörssamarbeten och vid behov skapar nya samarbeten
Ansvarar för att ditt team utvecklas, utmanas och coachas på ett framgångsrikt sätt.

Din Profil:
Som person är du kreativ, ambitiös, och målmedveten, samt affärs- och resultatfokuserad med stor ekonomisk och analytisk förståelse för att driva och skapa ett gott resultat. Du är en ledare som coachar, utmanar dina medarbetare att utvecklas och prestera i sina roller. Du är skicklig på att ta tillvara på andra människors resurser och kompetenser. Du är tydlig men också lyhörd och duktig på att kommunicera då mycket handlar om teamwork. Du är en person som motiveras av att vara i en kommersiell dynamisk miljö där det händer mycket som kräver snabba beslut och där förändring är en positiv drivfaktor. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med varumärkes- och produktarbete i ledande befattning inom detaljhandeln.
Din Bakgrund:
Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/inköp. Du har minst 3 års erfarenhet av liknande tjänst och har starkt affärs- och resultatfokus kopplat till varumärkes- och produktarbete. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och har goda kunskaper i MS Office. Om du dessutom har erfarenhet av den aktuella kategorin är det ett stort plus men inget krav.
Om BAUHAUS
Arbetsplatsen är belägen i Sollentuna/Häggvik där du tillsammans med resten av inköpsteamet sitter i fräscha lokaler. Du kommer till en kreativ arbetsplats där du har många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. Därför jobbar vi hela tiden med att:
Kommunicera och tilltala varandra på ett trevligt sätt
Ge konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning.
Respektera varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar.
Att tala med varandra, inte om varandra
Noll acceptans av diskriminering eller sexuella trakasserier

Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.
Heltid: 100%
Start: Omgående (med hänsyn till uppsägningstid)
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vi tycker därför att det vore en bra ide om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansök med CV och personligt brev och ansök via vår hemsida www.inkopsdesign.com