Kategoriledare

Försvarsmakten - VI försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer! Vill du bli en del av Försvarsmakten ”så att livet kan fortsätta som vanligt”?

Befattningen erbjuder
Inköpsenheten söker en kreativ och driven kategoriledare med genuint intresse för inköp. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter och utveckla dig inom området inköp. Du får även möjlighet att arbeta i en dynamisk och spännande arbetsmiljö med fokus på affärsmässighet. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att jobba i team. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att tillhöra ett team som är prestigelösa och hjälpsamma.
Förutom spännande arbetsuppgifter och har vi andra fina förmåner inom Försvarsmakten, en mycket uppskattad förmån är exempelvis att vi tränar tre timmar i veckan på arbetstid. Samtidigt som vi arbetar hårt för att nå våra mål värdesätter vi också balans mellan arbete och fritid.

Om enheten
Inköpsenheten ingår idag i förbandet Försvarsmaktens HR-centrum men kommer efter årsskiftet att tillhöra Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Enheten ansvarar för att sammanhålla och genomföra Försvarsmaktens inköp. I uppdraget ingår även ansvaret för leverantörskontakter från marknadsdialog till förvaltning och uppföljning. Vi består av ca 100 medarbetare fördelade på fem avdelningar. Vi är Försvarsmaktens specialister inom inköp och bedriver strategsikt inköp genom kategoristyrning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kategoriledare ansvarar du för att ta fram och genomföra kategoristrategier som syftar till att uppnå förbättringar och effektiviseringar gällande kvalitet, kostnadsnivåer samt beredskapshöjande insatser inom hela inköpsprocessen. Du leder och samordnar flera kategoriteam vars arbete ska resultera i besparingar och större robusthet för Försvarsmakten samt att optimera logistikflödet inom respektive kategori. Tillsammans med strategiska inköpare genomför du upphandlingar i nära samarbete med beställare och sakkunniga i enlighet med beslut strategier, lagar (LOU/LUFS), interna rutiner och instruktioner. I din roll som kategoriledare ingår rapportering av utfallet och möjligheter att nå uppsatta mål. Rollen innebär produktionsansvar och därmed är det en ledarroll inom enheten.

Kvalifikationer


• Du ska ha akademisk examen med inriktning på ekonomi, logistik, inköp, juridik eller relevant kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt
• Du ska ha god erfarenhet av att ha arbetat med upphandlingar baserade på Lagen om offentlig upphandling (LOU) eller Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS)
• Du ska ha erfarenhet av målstyrt arbete och av att ha levererat resultat
• Du ska ha projektledningsförmåga förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Du ska ha god erfarenhet av att leverantörs-, kund-, inköpsutveckling, samt kategoristyrning eller liknande som syftar till att förvalta och förändra inköpsbeteenden
• Du ska ha god förmåga och erfarenhet av att driva kommersiella förhandlingar, säkra tillgång av materiel och tjänster och av att ta affärsmässiga beslut
• Du ska ha goda kunskaper i MS Office (Powerpoint, Excel, Word)
• Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska

Meriterande


• Kunskap inom förvaltningsrätt, avtalsrätt och köprätt
• SAP och Business Objects

Personliga egenskaper
Du är en drivande och serviceinriktad person med gott omdöme som tycker om att arbeta i team. Du kan analysera, planera och strukturera ditt arbete. Det krävs att du är resultatinriktad, uthållig och klarar av att arbeta med flera uppgifter samtidigt under tidspress samt tar ansvar för en större helhet. Kategoriledarrollen ställer stora krav på självständighet och integritet, men det krävs också vilja att hjälpa andra och leverera lösningar som leder till resultat.
Som person är du analytisk, flexibel, energisk, lojal och har lätt att komma överens.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysning om befattningen
Avdelningschef, Mats Pålsson 070-695 9778 eller email: mats.palsson@mil.se.

För information om rekryteringsprocessen
HR specialist, Carla Vidén 076-635 53 15 eller email: carla.viden@mil.se
I och med att det är semester kan vara svårt att nås, lämna då ett meddelande eller skicka ett mejl så kontaktar vi dig.

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Arbetsort: Stockholm
Tillträde snarast enligt överenskommelse

Fackliga företrädare nås via växeln: 0505 - 45 10 00
SEKO Pia Almström
SACO Madeleine Bagge
Försvarsförbundet OFR/S Kjell Tetzlaff
OFR/O Arne Nilsson

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.