OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Alvesta kommun med drygt 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val.
– Stor nog för att idéer skall födas och utvecklas
– Liten nog för att alla skall bli sedda och uppskattade samt korta beslutsvägar
I Alvesta kommunkoncern är vi ca 2000 medarbetare inom flera olika yrkeskategorier som varje dag arbetar med att göra skillnad för våra invånare. Vår gemensamma värdegrund är ”Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare och oss medarbetare. Vi utvecklas genom goda möten och öppen dialog. Detta uppnår vi genom vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”. Vårt fokus är att skapa den bästa möjliga kommunala servicen för dem vi är till för; invånare, företagare och besökare. Alvesta kommun arbetar utifrån en styrmodell som bygger på tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på Agenda 2030.
Vill du vara med på vår spännande resa med siktet inställt på hållbar samhällsutveckling?
Är du en affärsmässig förändringsledare som kan leda Alvesta kommunkoncern till nya insikter och arbetssätt? I så fall kan det vara dig vi söker.
Tjänsten är placerad på kommunens inköpsavdelning som organisatoriskt ingår i kommunledningskontoret och ansvarar för utveckling, samordning och genomförande av kommunkoncernens inköpsarbete. Du kommer ingå i en avdelning med 7 medarbetare som arbetar med upphandling, e-handel, varudistribution samt fordonshantering.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som kategoriledare innebär att du kommer att leda Kommunkoncernens strategiska utveckling inom Kategoristyrning. Som Kategoriledare leder du tvärfunktionella team där ni tillsammans identifierar nya affärsmöjligheter och initierar aktiviteter som leder till sänkt totalkostnad och ökad måluppfyllelse.
Du leder och utvecklar kategoristyrningen över hela kommunkoncernen och över alla verksamhetsområden. Som Kategoriledare kommer du att arbeta med analyser, ta fram strategier, benchmarking och att realisera de inköpsmål som kopplas till respektive kategori. Kommunen arbetar aktivt med Agenda 2030 vilket innebär att Inköpsmålen även kopplas till ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet.
Kategoriledaren arbetar aktivt med att utveckla initierad kategori genom att söka nya- och innovativa lösningar där du leder teamen genom faktabaserad insikt och riskhantering. Du använder dig av tillgängliga BI-verktyg för att följa upp mål och leverantörsprestationer, där eventuella avvikelser upptäcks och korrigeras.
Du sprider och upprätthåller en affärsmässig kultur med förståelse för totalkostnad, koncerntänkande och den enskilda affären.
Kategoristyrningsprocessen ägs av Koncernledningen som beslutar om inköpsmål och strategier för respektive kategoriområde.
I tjänsten ingår även övriga projektlednings- och inköpsrelaterade arbetsuppgifter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en affärsmässig förändringsledare som kan leda Alvesta kommunkoncern till nya insikter och arbetssätt. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt inköpsarbete där du ansvarat för kategoristyrningsprojekt eller ansvarat för större inköps/upphandlingsprojekt. Vi ser gärna att du har akademisk examen inom affärsutveckling, ekonomi, inköp, logistik eller motsvarande.
Som person är du mål- och leveransorienterad och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete mot uppsatt tidsplan.
Du har en prestigelös ledarstil där du leder genom att skapa engagemang, delaktighet och tillit både internt och externt.
Att du är en van presentatör som har goda kunskaper i BI-verktyg, Excel och Powerpoint ser vi som en självklarhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande men inget krav.
ÖVRIGT
Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef på Barn, Vuxna och Familj Hans Österman
0472-152 91
1:e Socialsekreterare Marie Nilsson
0472-151 66
Enhetschef Mattias Jonasson
0472-153 12
Enhetschef Birgitta Andersson
0472-155 38
Enhetschef Mari Rydqvist
0472-151 28
Integrationssamordnare Linda Andersson
0472-153 82
Avdelningschef Maria Gabrielsson
Avdelningschef Barn och Familj Hans Österman
0472-152 91
Enhetschef Elisabeth Svanbring
0472 – 59 56 27
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0472-15 000