Kategoriledare för Arbetslivsinriktad Rehabilitering

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Arbetsförmedlingen, Affärsområde Arbetsmarknadstjänster
Välkommen till händelsernas centrum.

Arbetsförmedlingen är en myndighet mitt i arbetsmarknadsfrågornas centrum där vi arbetar för att få människor och företag att växa. Här arbetar du på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Arbetsförmedlingen genomför en stor strukturell förändring som bland annat innebär att förbereda myndigheten för att upphandlade leverantörer framöver ska vara huvudsakliga utförare av arbetsmarknadstjänster. Vi utvecklar nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika fristående aktörer i hela landet. Inköpsavdelningen och affärsområde Arbetsmarknadstjänster behöver fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva denna förändring – är du en av dem?

 

 

Inköp och marknad, enheten affärsområde arbetsmarknadstjänster
Avdelningen Inköp och marknad har ett centralt ansvar för anskaffning, utveckling och förvaltning av våra avtal. Vi ansvarar för samtliga upphandlingar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten där alla externa inköp och kostnader är strukturerade under inköpskategorier. Avdelningen består av 6 enheter varav två affärsenheter för inköp och en funktion för Affärsstöd med avdelningsövergripande uppdrag. Totalt består Inköp och marknad av cirka 150 medarbetare. Den totala omsättningen i myndigheten på anskaffningar av varor och tjänster uppgår i dagsläget årligen till ca 7 miljarder kronor. I framtiden förväntas detta öka.

Vi rekryterar nu en Kategoriledare inom enheten Arbetsmarknadstjänster till Kategorin Arbetslivsinriktad Rehabilitering då vår nuvarande Kategoriledare slutar. Arbetslivsinriktad Rehabilitering är ett viktigt fokusområde för myndigheten och den framtida reformeringen. Rollen är en nyckelfunktion för att nationellt hålla ihop planering, anskaffning och utveckling av hela området av Rehabinriktade tjänster för våra sökande.

 

 

Arbetsuppgifter
Som Kategoriledare agerar du som en katalysator för utvecklingen av anskaffningsarbetet inom Arbetslivsinriktad rehabilitering. Du planerar och genomför analyser utifrån spenddata och utvecklar förståelse om marknaden och leverantörers förutsättningar i syfte att optimera komplexa sourcing situationer.  Du arbetar ständigt under projektliknande former och rapporterar till Enhetschef och Kategorirådsordförande för din kategori.

Ditt uppdrag är att:

- Tillsammans med övriga kategoriledare inom inköpsavdelningen utveckla arbetssätt och metoder
- Självständigt leda kategoriteamets arbete med marknads- och behovsanalyser, strategiframtagande, benchmarking, nyckeltal, uppföljning mm samt att genomföra workshops
- Sätta upp mål, följa upp och rapportera resultat av framdriften av kategoriarbetet
- Leda implementering av kategoriplaner samt följa upp, mäta och rapportera resultat av dessa
- Stötta och coacha verksamheten i kategoristyrningsmetodik
- Utveckla det strategiska inköpsarbetet för en eller flera kategorier
- Bidra till löpande utveckling av det kategoristyrda arbetssättet och ta initiativ till processförbättringar
- Tillsammans med inköpare, strategiska inköpare och i nära samarbete med beställare och sakkunniga genomföra anskaffningsprojekt och förbättringsprojekt inom kategorin

Som Kategoriledare är du god kommunikatör och ger vägledning och förklarar metodik/rutiner både i digitala och fysiska möten för verksamheten.

 

 

Kvalifikationer
- Minst 3 års erfarenhet av upphandling/inköp, alternativt arbete med verksamhetsutveckling/samordning eller förändringledning i stora organisationer
- Aktuell erfarenhet av att arbeta kategoristyrt
- Har mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation på svenska

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering
- Förståelse för arbetsförmedlingens verksamhet och uppdrag

 

Personliga egenskaper
- Initiativtagande: du driver processer och navigerar i en målstyrd verksamhet där du tar eget ansvar och fokuserar på att finna lösningar
- Lagspelare: kunna samarbeta prestigelöst med olika personer och grupperingar
- Affärsmässig och förtroendeingivande: ser och tänker helhet i vardagen
- Analytisk: förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemfrågeställningar och att strukturera ett komplext material

Utöver dessa egenskaper och kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid från 1 mars. 

Anställningen föregås av en provanställning på 6 månader om du inte tidigare är anställd inom myndigheten. Placeringsort är Solna eller Östersund, alternativ kan diskuteras.

Läs mer om Arbetsförmedlingen på https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

 

Ansökan
Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem, välkommen med din ansökan senast 26/1-2023. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.