Kategoriledare - inköp

Vill du vara med att utveckla inköpsverksamheten på Skatteverket? Ser du ofta möjligheter och triggas av att utveckla bra affärer? Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete där vi tillsammans skapar samhällsnytta.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som kategoriledare på Skatteverket planerar du din egen vardag och driver kategoriteam självständigt och i samverkan med kunniga kollegor. Du ansvarar för projektplanering och genomförande av enskilda kategoriinitiativ enligt Skatteverkets modell för kategoristyrning.

Du genomför analyser och tar fram samt presenterar underlag för beslut i flertal forum. Du förankrar kategoriinitiativ och strategiförslag på inköpsråd, stöttar i implementering samt arbetar med uppföljning. Kontinuerligt utarbetar du processförbättringar utifrån utveckling av kategorier och dess uppföljning. Du följer vår omvärld och utvecklar metod samt utbildar intressenter i kategoristyrning.

Arbetet är kvalificerat och spänner över många frågor vilket ger dig nya kunskaper på bredden och på djupet. Arbetstiden är flexibel och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Rollen ställer höga krav på att kunna omsätta din problemlösande och analytiska förmåga utifrån framtagna data till att beskriva aktiviteter samt att driva dessa.

Vidare ställer rollen höga krav på att kunna samverka och samarbeta internt såväl som med externa intressenter. Du behöver vara kommunikativ, lyhörd och lojal mot verksamhetens behov och kunna göra prioriteringar efter eget initiativtagande.

Inköpsenheten genomför upphandling och avrop för Skatteverket, Kronofogdemyndigheten och Valmyndigheten. Arbetet bedrivs tvärfunktionellt med andra kollegor med olika kompetenser inom enheten samt den beställande verksamheten.

Inköpsarbetet bedrivs utifrån ett helhetsperspektiv i dialog med verksamheten. Inköpsenheten består av cirka 40 medarbetare och är uppdelad i tre sektioner. Enheten behöver nu förstärkas med två kategoriledare med placeringsort enligt överenskommelse. På vår sektion är vi 11 kollegor.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

ha analytisk förmåga och en mycket god förmåga att kommunicera
vara resultat- och målinriktad med förmåga att leda, delegera och fatta beslut
ha ett coachande förhållningssätt, helhetssyn och ser värdet av dialog, förankring och samverkan
vara utvecklingsorienterad, nytänkande och ha erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
vara trygg och stabil som person och i din yrkesroll.

 Du ska även:

ha relevant högskoleutbildning om 120p/180hp eller annan utbildning som bedöms motsvarande
ha minst 2 års aktuell erfarenhet av kategoristyrning och/eller strategiskt inköp
- ha goda kunskaper i MS office (Word, Excel, Powerpoint).

Det är önskvärt att du har erfarenhet av strategiskt inköp i offentlig förvaltning och erfarenhet av projektledning.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.