OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Keolis bedriver trafik i Partille, Mölndal, Angered och Hisingen. Idag har vi ca 1000 anställda och 350 bussar i Göteborg.
I rollen som Enhetschef ansvarar du för att bussförare på din enhet trivs, har rätt utbildning, information och utrustning att utföra ett bra arbete. Du kommer bland annat att arbeta med personalhantering i form av introduktion, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, information och rehabiliteringsärenden samt ansvara för att utreda dagliga problem när dessa uppstår. Du kommer att coacha bussförarna i att arbeta kundfokuserat där kundnöjdhet, tillgänglighet och kundbemötande är nyckeltal. Enhetschefens närmaste chef är Platschefen och tjänsten är med placering i Grimbo.
Ansvarsområde/Arbetsuppgifter:
Enhetscheferna i Göteborg arbetar i nära samarbete med varandra och rapporterar till Platschef. Som Enhetschef är du en del av ledningen för trafikområdet och du arbetar med att följa upp och utveckla verksamheten. Vidare kommer du att ansvara för att leda och planera verksamheten i enheten avseende personal, bemanning och ekonomi. Du ansvarar för informationen gentemot förarna i personal- och ledningsfrågor och du följer upp sjukfrånvaro och rehabiliteringsärenden samt ger daglig service åt förarna. Du kommer att ansvara för att introducera och följa upp nyanställda samt genomföra medarbetarsamtal med depåns anställda. Vidare kommer du att arbeta utifrån ett systematiskt arbetsmiljöprogram, samt aktivt delta i förbättrings och arbetsmiljöarbete.
Keolis Sverige sätter kunden i centrum och därför kommer du att ägna 20 procent av din arbetstid till kundförbättrande åtgärder. Det är viktigt att du har en vilja att arbeta med ständiga förbättringar och att du arbetar i enlighet med vårt verksamhetssystem.
Kvalifikationer:
-Gymnasial utbildning eller motsvarande
-Minst 1 års erfarenhet från arbetsledande befattning
-Mycket goda kunskaper om vår verksamhet eller liknande verksamheter
-Dokumenterade kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och en positiv och etisk människosyn. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och kan se din del i en större helhet i företagets verksamhet. Du är resultatinriktad och tycker om att
arbeta med utveckling av organisationen och arbetsformer. Du kan på ett bra sätt entusiasmera medarbetare och har god förmåga att kommunicera.
Keolis Sverige vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Keolis tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan:
Vill du vara med på vår resa?! Välkommen att registrera din ansökan i form av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag 2014-01-17.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Fadil Divovic tfn: 031-67 19 15 eller rekryterare Pernilla Sonbro tfn: 08-519 021 27.
Facklig kontaktperson för Unionen är Ulrika Andréasson tfn: 072-508 65 34.Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Keolis Sveriges affärsidé är att erbjuda en så attraktiv, lokalt anpassad och miljövänlig stadstrafik att det kollektiva resandet ökar. Vi är 6 500 medarbetare och omsätter 4 miljarder kr. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 12 länder på tre kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.
Kontaktpersoner på detta företaget
Andreas Hansson, Arbetsledare
0700-3300517
Kent Thunberg, Områdeschef
0705-209926
Andreas Hansson, Teamchef
0703-300517
Birgitta Mårtensson
0851902296
Britt-Marie Sjöblom Hammel
Magnus Norrby
Birgitta Mårtensson
Magnus Norrby
Magnus Norrby
+46 (0) 72-208 56 21