Keolis söker HR-specialister till Stockholm City

Trafikområde Stockholm City består av 3 depåer, Hornsberg, Frihamnen och Söder. Inom trafikområdet finns det totalt ca 300 bussar och 1200 anställda.

Som HR-specialist kommer du att stödja och driva områdets funktioner i operativa HR-frågor samt säkerställa att Keolis övergripande HR-strategier och mål följs. Tjänsten är en lokal roll och du rapporterar till platschef. Du rapporterar funktionellt till central HR. Du ingår i depåns ledningsgrupp där du aktivt driver HR-relaterade frågor.

Ansvarsområde/Arbetsuppgifter:



• Delta i depåns strategiska personalplanerig, SPP

• Uppföljning och framtagande av åtgärdsplaner utifrån HR-relaterade nyckeltal såsom t.ex. sjukfrånvaro, övertid, semester etc.

• Initiera och följa upp rehabiliteringsutredningar på depån

• Driva depåns/områdets processer kring arbetsskador, disciplinärenden, rehabärenden och uppsägningar

• Driva och följa upp handlingsplaner utifrån Keolis medarbetarundersökning Respons

• Vara stöd till cheferna på depån/området vid förhandlingar, facklig samverkan samt sitta med vid lokal samverkan

Kvalifikationer:



• Relevant PA-utbildning från Högskola eller Universitet

• Mycket goda kunskaper om regelverk och avtal kring arbetsrätt

• Goda kunskaper i förhandling

• Mycket goda kunskaper om lagar och styrande regler gällande arbetslivsinriktad rehabilitering

• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Du skapar förtroende i organisationen samtidigt som du visar stor empati för dina medarbetare. Som person är du resultatinriktad, övertygande och har en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen har du ett proaktivt och drivande
arbetssätt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, samt ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du förväntas samarbeta och dela med dig av dina kunskaper till övriga HR Partners och medarbetare inom HR.

Keolis Sverige vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsterna är på heltid med start enligt överenskommelse. Keolis tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan:

Vill du vara med på vår resa?! Välkommen att registrera din ansökan i form av CV och personligt brev snarast. Sista ansökningsdag 2014-06-13.

Vid frågor kan du kontakta Charlotte Nord, chef HR Partners på tfn: 031-67 19 35 eller rekryterare Pernilla Sonbro på tfn: 08-5190 21 27.

Facklig representant för Unionen är Jonas Kemi, tfn: 070-602 67 74.












Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 300 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Sundsvall, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 14 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.