OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vill du vara med och stärka vår säljorganisation, med kund- och affärsansvar för Vattenfalls energiintensiva företagskunder ?
Vattenfall Business Sales Nordic söker en Key Account Manager med sälj-, kund- och affärsansvar för Vattenfalls stora elintensiva företagskunder inom området elhandel med nära tillhörande tjänster. Kundsegmentet Energy Intensive Clients omfattar de största användarna av el och återfinns inom traditionell basindustri, datacenters samt framväxande ny elintensiv industri. För de elintensiva kunderna utgör el en stor del av kostnadsbasen och är därför av strategisk betydelse på såväl kort som lång sikt.
Som Key Account Manager kommer du att ha ett övergripande kund- och affärsansvar för de affärer som genomförs med de kunder som du ansvarar för och som du utvecklar i din kundportfölj. För större och komplexare kunder bildar du ett kundteam som du leder, motiverar och stöttar fram till goda affärer. Rollen ger dig stora möjligheter att använda din kunskap, erfarenhet och kreativitet för att finna affärslösningar med största kundnytta och lönsamhet för såväl kund som för Vattenfall.
Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utmanande jobb i ett växande kundsegment. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka inom olika områden av försäljning och affärsutveckling.
Kravspecifikation
Mycket god förståelse för elmarknaden och erfarenhet av att ha arbetat i anknytning till energimarknaden i minst 5 år.
Erfarenhet inom B2B försäljning, trading, flexibilitetstjänster (ancillary services) eller origination.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, men rätt arbetslivserfarenhet och personlighet är avgörande i denna tjänst. Det är också meriterande med kunskaper i finska.
Som person är det viktigt att du…
Har förmåga att bygga nya och utveckla befintliga relationer
Tänker kreativt och har strategiskt synsätt
Är affärsmässig och strukturerad
Är lyhörd gentemot kunden och har ett intresse av att förstå kundens utmaningar
Drivs av att arbeta mål- och resultatinriktat
Är flexibel och lösningsorienterad
Är en problemlösare med ett proaktivt och kontinuerligt driv att utveckla och förbättra.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Du utgår från något av våra kontor i Solna, Trollhättan eller Göteborg. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Axelsson, +46 703 69 54 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, +46 702 09 63 35.
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2024. Testutskick, urval och intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vi ser fram emot din ansökan!