Key User SAP HCM / Consultant SAP HCM - Vikariat

Vill DU vara med på vår digitaliseringsresa? Som Key User med specialkompetens inom SAP HCM, lösningsorientering och relationsskapande kan du stärka vårt dynamiska och engagerade team!


Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige.
HR-avdelningen på huvudkontoret i Solna består idag av ca 35 personer i tre team: Lön, HR-services Arbetsrätt, Learning & Development och Rekrytering & Employer Branding. På löneavdelningen arbetar idag 18 personer och vi hanterar totalt närmare 5000 löner. Utöver denna enhet finns även Teamet Digitalisering Projekt och System som består av projektledning samt systemförvaltning och systemutveckling för digitaliseringsresa på Lidl.
Till denna del av verksamheten söker vi nu ett långtidsvikariat till och med 31 december 2021 som Key User inom SAP HCM för att säkerställa våran framgång.
Stora satsningar har genomförts på avdelningen under det senaste åren vilka omfattar utveckling för såväl befintlig personal som nytillskott. Nu verkar vi i en ny sammansättning som kännetecknas av ett dynamiskt, engagerat och välkomnande sätt med förtydligade roller och ansvarsområden som erbjuder ett gediget kunskapsutbyte.


Vad blir dina arbetsuppgifter?
I rollen som SAP Key User på Lidl får du ett stort förtroende och möjlighet att ansvara för en del av vår systemtekniska och processmässiga utveckling. Du får utlopp för din kreativa sida genom att skapa lösningar och driva digitaliseringen framåt. Här finns möjligheten att påverka sitt vardagliga arbete och att skapa ramar för det samma. Ditt arbete har en nyckelfunktion för vår digitaliseringsresa då det omfattar hela processer från ax till limpa. Utöver att ta fram förbättringsförslag så driver, lanserar och implementerar du de nödvändiga förändringarna. Tjänsten omfattar även förvaltning av SAP HCM genom implementering och systemtestande, t.ex. vid support package samt SAP Notes.
Den övervägande delen av tjänsten fokuserar på att utveckla SAPs gränssnitt och infrastruktur med tillhörande dokumentation för att skapa bästa möjliga digitala lösningar. Vår verksamhet växer ständigt och har en internationell prägel vilket gör att konceptens art varierar, en del byggs från grunden medan vissa redan har ett satt ramverk. Vidare är SAP Key Usern en viktig supportfunktion till övriga i verksamheten och verkar för att användandet fungerar på bästa sätt. Arbetet omfattar även till viss del skapande av rapporter genom Query Manager.
Samtidigt som Key Usern har en frihet i sitt arbete och driver detta på ett självständigt sätt finns möjligheten till samarbete och att arbeta nära kollegan som idag har motsvarande roll. Andra kontaktytor är avdelningarna för HR och IT, såväl på huvudkontoret i Sverige som vid det tyska huvudkontoret samt med internationella kollegor i motsvarande roll från andra Lidlländer.


Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig med relevant akademisk examen, troligen inom ekonomi, data- eller systemvetenskap. Mot bakgrund av rollens komplexitet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du har minst två års erfarenhet av liknande roller. Du har erfarenhet av SAP, antingen av affärssystemet som helhet eller en djupare förståelse av specifika moduler. Vi använder oss av SAP HCM (Human Capital Management) och tror att det underlättar om du redan är bekant med OM (Organisational Management), PA (Personal Administration) och/eller PY (Payroll, Schema). Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av projektarbete eller projektledning. Goda kunskaper i engelska är en annan viktig förutsättning för att lyckas i rollen.
För att bli en framgångsrik Key User ser vi att du som person är dynamisk, trygg och värdesätter att vara suverän inom din kompetens. Du har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av konceptuella utmaningar som uppmuntrar komplext tänkande, att se samband mellan problem och att skapa kreativa lösningar. Vidare har du en pedagogisk förmåga och integritet som hjälper dig få med andra i förändringsarbete och beslut. Eftersom rollen har många kontaktytor ställs även stora krav på att du är en god kommunikatör och har ett genomgående relationsskapande förhållningssätt.


Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt huvudkontor i Barkarbystaden.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 11 september 2020.
Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; unionenklubb_hk@lidl.se Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på tfn 08-55 55 70 00.




Välkommen med din ansökan!