Kjell & Company söker Butikschef till Sundbyberg!

Kanske är du just nu en duktig ledare redo för en ny utmaning eller kanske din arbetsplats bästa medarbetare och sugen på att ta nästa kliv- läs då vidare.

Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.

Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare.

Du sköter om teamet och butiken- HK stöttar dig med rutiner och expertis: Vårt koncept är väl utprövat och det finns en tydlig plan för hur butiken skall lyckas. Din förmåga att samordna individer till en stark enhet som strävar mot uppsatta mål är det som tills sist avgör.

Du driver din butik tillsammans med dina säljare, med nöjda kunder som den givna utgångspunkten för att nå god lönsamhet. Genom att vi har centraliserat så mycket som möjligt av administrativa göromål till vårt huvudkontor i Malmö, skapar vi möjligheter för dig att kunna fokusera på det operativa ledarskapet som rör försäljning, butiksdrift och exponering. Genom detta skapar du en god, kreativ miljö och trivsel för dina kunder och din personal.

För att passa och trivas i rollen krävs det att du:
- är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.
- älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.
- har förmågan att leda dina säljare i både med- och motgång.
- kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.
- trivs att arbeta operativt i en liten tight grupp.
- har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.
- drivs av att ha resultatansvar.
- är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.

Vi misstänker att du har:
- erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.
- flera års erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som kommer med rollen:
- skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.
- förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.
- arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager
- säkerställa att butiken når försäljnings- och lönsamhetsmål.
- utarbeta personliga utvecklingsplaner och jobba med kontinuerlig uppföljning av dina medarbetare.

Vi behöver din ansökan senast den 2 april.

Jag ser fram emot att läsa din ansökan!

Kim, HR-medarbetare