Klassmentor sökes till Brunnaskolan, tidsbegränsad anställning

I Upplands-Bro kommun pågår sedan läsåret 19/20 en pilotstudie (”Upplands-Bro-modellen”), som syftar till att lärare i högre grad ska få fokusera på undervisning. Istället sköts uppgifter som ligger utanför lärarnas kompetensområde, men som är en naturlig del av skolans verksamhet, av s.k. klassmentorer.

Klassmentorerna har till uppgift att ta hand om tryggheten, den sociala samhörigheten och värderingarna i klassen och de följer sin klass över hela dagen, dvs. på de flesta lektioner, på raster och på fritids. Till skillnad mot lärar- och elevassistenter är de klassernas egna assistenter. 

Brunnaskolan söker nu en klassmentor till en klass i åk 2.

Om skolan: Brunnaskolan är en F-3 skola med ca 300 elever från förskoleklass upp till årskurs 3 och ligger kommundelen Brunna, Kungsängen, nordväst om Stockholm. Skolan har fina, välutrustade lokaler och en härlig skolgård som inbjuder till lek och samvaro. Vi har tre klasser i varje årskurs. För att ge känsla av tillhörighet, trygghet och närhet till personalen utgör varje årskurs ett eget arbetslag med egna hemvister där både skol- och fritidsverksamhet äger rum. Vi vill göra det bästa för varje elev – varje dag!

Arbetsuppgifter:

Som klassmentor i Upplands-Bro-modellen förväntas du:


• Följa med som trygghet för eleverna under hela skoldagen.
Vara aktiv under lektionerna och skapa trygghet och studiero.
• Finnas i klassrummet under lektionstid som resurs till eleverna.
• Ansvara för undervisning i värdegrund och relaterade ämnen. 
• Skapa kontakt och ha dialog med vårdnadshavare med allt som berör mentorskapet. Boka och följa upp möten.
• Eftersträva en god relation till eleverna och vårdnadshavarna som bygger på ömsesidig respekt.
• Fungera som rastvärd.
• Delta i kollegialt lärande och fortbildning tillsammans med övriga klassmentorer och undervisande lärare

Kvalifikationer och personliga egenskaper:

Det är av stor vikt att du som klassmentor kan ta ansvar för ledarskapet i klassrummet såväl som att bygga individuell relation till eleverna som du har ansvar för. Du har tidigare erfarenhet av arbete i skola. Vi ser även att du är flexibel, lösningsinriktad och positiv.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till den 16/6 2022.

Tillträde: 13/9 2021 eller enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning

 

Sista ansökningsdag: 2021-09-03. Välkommen med din ansökan med meritförteckning och löneanspråk. Intervjuer sker löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag eller liknande.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.