Klimat – och energisamordnare

Vi söker nu dig som vill arbeta med klimat- och energifrågor i en spännande och utvecklande miljö.

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett myndighetsutövning, utveckling, förvaltning och samordning av länets olika intressen inom många områden. Det vi gör skapar samhällsnytta, och vi ser till att nationella mål och beslut får genomslag i länet. Vi har stor kunskap och många specialister. Vi kan och förstår Norrbottens olika intressen. Med vår bredd och sakkunskap kan vi göra samlade bedömningar för Norrbottens bästa. Tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:
• meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
• möjlighet att bidra till samhällsnytta
• kompetenta och engagerade kollegor
• goda utvecklingsmöjligheter och en hållbar arbetsmiljö
• individanpassade anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och hälsofrämjande aktiviteter

På enheten för Internationalisering och tillväxt arbetar vi bland annat med frågor som rör internationellt gränsöverskridande samarbete samt klimat- och energifrågor. Vi ansvarar för allmänt tillväxtfrämjande insatser inom regional utveckling. På enheten arbetar vi med Europa Direkt kontoret samt med två Interregprogram; Interreg Nord och nya Interreg Aurora, vilket är territoriella program inom EU:s strukturfonder. Vi fungerar även som svenskt informationskontor (Branch office) för Kolarctic CBC - programmet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du, tillsammans med andra, ansvarar för att samordna och främja länets insatser för att de nationella
klimat- och energimålen nås. Till största del kommer du att arbeta med marknadsföring av Klimatklivet samt rådgivning och handläggning inför ansökningar till Klimatklivet.
Du kommer att representera Länsstyrelsen i nationella och regionala nätverk, vilket kommer att innebära resor i tjänsten.

Arbetsuppgifter som kan komma att bli aktuella är:
• Handläggning och rådgivning av inkomna ansökningar till Klimatklivet.
• Planera och administrera aktiviteter kopplade till klimat- och energiområdet
• Anordna nätverksmöten och konferenser.
• Samordna genomförandet av Norrbottens klimat- och energistrategi utifrån Agenda 2030.

Även andra arbetsuppgifter inom enheten kan bli aktuella.
Arbetet innebär resor inom framför allt länet.

Ansvarsområdena i dessa tjänster kan komma att ändras och andra arbetsområden tillkomma, dels för att främja din
utveckling men också för att våra uppdrag förändras över tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en relevant akademisk utbildning inom tex. energi och klimat, samhällsbyggnad, nationalekonomi eller för tjänsten annan lämplig utbildningsbakgrund.
• erfarenhet av strategiskt arbete och av projekt- eller processledning.
• god förmåga att kommunicera vårdat, enkelt och begripligt och att göra presentationer både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.
• erfarenhet av att bygga nätverk och stödja samverkan mellan olika aktörer.
• god förmåga att planera och genomföra konferenser/seminarier och utbildningar.
• körkort för personbil.

Som person är du flexibel, självgående och strukturerad. Du är strategisk och har förmågan att omsätta strategier till praktisk handling och konkreta resultat. Du har intresse samt förmåga att följa upp och utvärdera och kan tillämpa ett prestigelöst samarbetssätt för att bygga och bibehålla relationer såväl externt som internt.

Det en fördel om du har:
• kunskap om länet och de regionala förhållandena inom energi- och klimatområdet.


Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då vissa tjänster hos Länsstyrelsen i Norrbotten ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning behöva genomgå en säkerhetsprövning som bland annat innebär samtal och registerkontroll. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. .

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.