Kock

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger på pendlingsavstånd till Göteborg och Alingsås. Hos oss finns det fem måltidsområden som alla jobbar aktivt med hållbara måltider och måltider tillagade från grunden. Inom Lerum Norra söker vi nu kock till Höjdens förskola.

Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att göra skillnad för våra måltidsgäster.



ARBETSUPPGIFTER
Som kock är ditt huvudansvar att bereda, tillaga och servera måltider med hög kvalitet, för avsedd målgrupp. Matlagning från grunden och nybakat bröd är grundläggande arbetsuppgifter. På Höjdens förskola tillagar Du närmare 70 lunchportioner dagligen, samt frukost och mellanmål. I köket arbetar Du ensam men tillsammans med dina kollegor i förskolan utvecklar ni måltidsupplevelsen för era måltidsgäster.

Som kock inkluderas även flertal administrativa arbetsuppgifter som fakturahantering, recepthantering och livsmedlesinköp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kockutbildning med dokumenterad erfarenhet eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av måltidsproduktion och specialkosthantering i storkök är ett krav.
Vi söker dig som är en lagspelare, utåtriktad och kommunikativ. Du har vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök. Du behöver ha lätt för att lära, vara flexibel och ha hög servicekänsla. Om du dessutom har erfarenhet av pedagogiska måltider så är detta ett roligt jobb för dig!
Då vi arbetar i flera IT-system söker vi dig som har god datorvana och kunskaper och erfarenhet i de olika officeprogrammen.

Erfarenhet av kostdataprogrammet Mashie eller liknande system är meriterande.
Körkort är meriterande men inget krav.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet krävs.
Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänst kan därför komma att ske innan sista ansökningsdag.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.