Kock med det lilla extra till Varvaterassens förskola

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Hållbart lärande och tematiskt arbete i ett naturnära område! Det är förskoleområdet Nordöstras ledord för framtiden! Där ser vi dig som en av våra nya medarbetare som vill vara med och utveckla förskolan med framtidstro för livslångt lärande. Området består av 13 förskolor med stor geografisk spridning. Vill du vara med och skapa framtiden med oss? Tveka inte att söka redan idag! Vi söker just nu efter vår nya kollega, och det kan bli just du!

Varvaterrassens förskola har två hemvister, Droppen för de yngre barnen och Havet för de äldre barnen. Jämställdhet, barns delaktighet och inflytande är bland annat två prioriterade mål vi arbetar med.

ARBETSUPPGIFTER
Tillaga näringsriktiga måltider från grunden utifrån ett hållbart perspektiv. Planera matsedel och sköta inköp kostnadseffektivt med ekologiska och klimatsmarta produkter. Mottagande av varor, disk, torka bord, stolar och städa köket. Ansvara för att hygienrutiner följs i tillagningsköket. I arbetet ingår att arbeta självständigt i köket och att samarbeta med barn och pedagoger, arbete i barngrupp viss tid kan förekomma. Du är en del av arbetslaget och deltar på arbetsplatsträffar och nätverksmöten.

KVALIFIKATIONER
Kockutbildning, minst 3-årig.

Kunskap och erfarenhet av förskolekök med planering, inköp med hög ekonomisk medvetenhet. Du ska kunna tillaga måltider från grunden. Detta utifrån exempelvis näringsriktigt innehåll, allergikost, vegetariskt samt kostnadseffektivt och hållbarhet utifrån miljön.

Vi ser det också som en självklarhet att du trivs omkring barn och tar tillvara på deras nyfikenhet när det gäller mat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska kunna läsa, förstå och kommunicera på svenska för att till exempel kunna tillgodogöra dig arbetsskyddsinformation, städrutiner, anvisningar, säkerhetsbestämmelser, produktbeskrivningar, med mera. Erfarenhet av datorer då beställning och mottagning av varor sker digitalt.

Du anpassar dig till olika situationer, och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du är nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar.

Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.