Kock till Björkåkra förskola

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Är du en utbildad kock som brinner för att servera god, näringsriktig, inspirerande och hälsofrämjande maträtter till de allra viktigaste medborgarna - barnen?

Brinner du för måltidspedagogik och vill öka barns intresse för mat på ett lustfyllt och enkelt och sätt?

Då tycker vi att du ska söka tjänsten som kock till Björkåkra förskola i Åseda. Björkåkra är en nybyggd förskola som består av sex avdelningar med cirka 100 barn.


ARBETSUPPGIFTER
I vårt kök har du stora möjligheter och frihet att själv utforma det du serverar till frukost och mellanmål. Lunchen kommer varm och färdig från storköket men sallader och andra tillbehör får du utforma efter dina egna tankar och idéer. I dagsläget stoltserar vi med att allt vårt bröd är hembakat och mycket av det vi gör som serveras från grunden.

Vi söker dig som är kreativ, driven och miljömedveten och ekonomisk i din roll som kock. Du vill minimera matsvinnet och ser matrester som en tillgång för att skapa nya spännande rätter. Du kommer att vara ansvarig för att beställa matvaror samt att ha ekonomiansvar. Du måste vara väl förtrogen med egenkontroll, livsmedelshygien samt att du är insatt i livsmedelsverkets riktlinjer.
Är du nyfiken på vad som görs i köket besök gärna vårt instagramkonto bjorkakra_forskolekok

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kockutbildning eller motsvarande och har goda kunskaper inom ditt yrke.

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Utdrag från polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.