Kock till kostavdelningen

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har nu en ledig tjänst som kock på Astradskolan i Ljungby. Tjänsten är en heltidstjänst och tillsammans med andra kockar får du möjlighet att utveckla matlagningen till skolans 600 elever som också äter i skolans restaurang. Kommunen och kostavdelningen har som målsättning att med bra råvaror laga klimatsmart mat från grunden. Som positiv och engagerad medarbetare har du stor påverkansmöjlighet på ditt eget arbete och resultat. Vi jobbar nära våra gäster, strävar efter korta ledtider och behöver vara flexibla. Köket är organiserat under kostavdelningen på tekniska förvaltningen där också närmaste chefen finns. Anställningen är på kostavdelningen och placeringen kan i samverkan förändras om behov uppstår.

I arbetsuppgifterna som kock delar du ansvar för planering, matlagning och dokumentation. För att minska sårbarhet och en god arbetsmiljö så eftersträvar vi arbetsrotation i våra kök.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs kockutbildning i form av gymnasieskolans 3-åriga hotell- och restaurangprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare behöver du ha goda kunskaper om specialkoster, i livsmedelshygien samt grundläggande datakunskaper.

Tjänsten kräver att du har mycket god samarbets- och serviceförmåga, att du kan kommunicera i tal och skrift samt har intresse för utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten. Att tycka om att arbeta med barn är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och verifierad samarbetsförmåga samt utbildning.

Ansökan inom kostavdelningen ställer krav på utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg. (SFS 2000:873)

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.