Kock till Måltidsservice

Måltidsservice ingår i sektor samhällsbyggnad och består av 53 kök inom skola, förskola och äldreomsorg. Varje dag lagar vi goda, näringsriktiga och hållbara måltider till dessa matgäster. Vi har höga ambitioner och vill utvecklas, hoppas du vill vara med oss på det arbetet. Tjänsten avser en tjänst i vår kockpool.

ARBETSUPPGIFTER
Som kock ansvarar du för förberedelse, tillagning och servering av rätter med hög kvalitet. Disk och städ ingår också i uppdraget. Du kan komma att jobba både inom skola, förskola och äldreomsorg. Ibland ensam och ibland i team. Du ansvarar även för en god service och bemötande gentemot våra matgäster och kunder.

Som poolkock kan du komma att jobba i alla våra kök. Du har din fasta sysselsättning men arbetsplats och delvis tider kan förändras/förskjutas utifrån behov i verksamheten. Finns inte ett behov för dagen går du alltid utöver/flyttbar från något kök fram tills/om behov uppstår.

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för måltiden bidrar till en bättre vardag för våra gäster! Som poolkock utgår ett lönetillägg med 1500 kr/månaden utöver din månadslön på grund av den extra flexibilitet som krävs

Tjänsten 100 % mån-fre med start enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du har utbildning från hotell- och restaurang, varm- och kallkök, eller erfarenhet av tillagning i storkök/restaurangkök under minst 3 år. Som kock ska du självständigt kunna utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök, laga specialkost och utföra egenkontroll. Som person är du framåt och prestigelös och hugger i där det behövs. Du är kunnig och säker i din roll och intresserad av att lära nytt samt dela med dig av kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

Erfarenhet krävs
Körkort och tillgång till bil är positivt i denna typ av tjänst.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.