Kockvikarie till Hagvidson Nyponlunden

Vill du laga mat till oss på förskolan!
Vi är ett härligt gäng i Nyponlunden Örebro som söker dig som gillar att laga mat från grunden, baka allt bröd och har idéer som gör maten rolig och näringsrik. Du sätter din meny utifrån våra riktlinjer. Vegetariskt, kött och fisk varje vecka och gör en inköpslista till varje vecka.
Du lagar lunch och mellanmål varje dag måndag - fredag. 7.30 (alt. 8.30) - 15.00 Frukosten sköter pedagogerna på morgonen.
Kan du hoppa in som vikarie, längre tid eller timmar så är detta ett jobb för dig.
Vi tror att du har dokumenterad och god kunskap om näringslära och livsmedelshygien (egenkontroll).
Tjänsten innebär att du är ansvarig för att bereda och tillaga näringsriktig, varierad, tilltalande och vällagad mat när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Allergikost kan förekomma.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi är ca 60 barn och 12 vuxna på förskolan.
Låter detta som något du vill göra, skicka in din ansökan:-)
Det här får du:
En vision och affärsidé som uttalat har personalen i centrum och som en avgörande del för att vi ska nå våra mål. www.hagvidson.se
Vi finns även på Instagram sök hagvidsonkoknyponlunden så hittar du oss och under hagvidsonkok så finns många fler av våra förskolekök att kika på.
En närvarande och engagerad rektor på förskolan finns på plats.
En verksamhet som gör skillnad och som man kan vara stolt över. Vi skapar utveckling genom samverkan, öppenhet och nytänkande.
Utvecklingsvägar och karriärvägar i ett företag som växer och utvecklas.
Intervjuer sker löpande.
Kollektiv avtal finns.
Skriftlig ansökan, och meritförteckning sänds tillsammans med CV till ansokan.nyponlunden@hagvidson.se
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.