Köksbiträde till Norra Ängby skola

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Norra Ängby skola ligger i ett naturskönt villaområde mitt i Bromma invid Kyrksjön.

Totalt har vi ca 730 elever i förskoleklass upp till åk 6 och ca 95 kompetenta och engagerade medarbetare. Hos oss får du arbeta i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Du får arbetskamrater med hög kompetens och stort engagemang.

Arbetsbeskrivning
Du kommer i rollen som köksbiträde arbeta tillsammans med övrig kökspersonal för att erbjuda eleverna den bästa tänkbara matupplevelsen. Dina arbetsuppgifter består i att tillreda salladsbuffé, förbereda skolans restaurang för servering samt iordningsställande före-under-och efter lunch och mellanmål samt biträda vid matlagning. I arbetet ingår även diskning, lokalvård, göra egenkontroller med dokumentation samt ta emot varuleveranser. Maten som serveras i skolrestaurangen ska alltid vara god, tilltalande, modern och nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska matsvinnet, höja andelen ekologiskt och utveckla skolmåltiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från arbete inom storkök. Utbildning med restaurang/livsmedelsinriktning är meriterande. 

Du är ansvarstagande, självgående, stresstålig och villig att både lära och tänka nytt. Du är en positiv och stabil person som hanterar stress konstruktivt och bibehåller ett gott humör. Du är flexibel och vet att alla uppgifter, stora som små är minst lika viktiga. Du har en god kommunikations-och samarbetsförmåga och vill vara delaktig i kökets dagliga-och långsiktiga arbete. Det är viktigt att du ser och bemöter medarbetare och matgäster på ett trevligt och professionellt vis. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper- se stadens rekryteringsprocess.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.