Kolloföreståndare till Åshorns sommargård

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Resursenheten Råd och Stöd består av elva olika verksamheter. Verksamheterna arbetar med samtalsstöd till utsatta, förövare och barn där våld förekommit i familjen. Andra insatser/verksamheter som enheten jobbar med är sommargårdar, barngruppverksamheter, föräldrastöd i olika former, stöd till unga brottsoffer, nätverksmöten och umgängesstöd. Huvuduppdraget är att tillhandahålla/erbjuda serviceinsatser, det vill säga insatser som inte kräver en biståndsprövning från utredande socialsekreterare. Enhetens skall stärka den enskildes möjligheter att få ett rätt och samlat stöd genom samverkan med andra verksamheter.

Våra sommargårdar ligger naturskönt nära skog och vatten där vistelsen bygger på aktiviteter som stimulerar barnens sociala utveckling, upplevelsebehov samt avkoppling. Verksamheten präglas av ömsesidig respekt och ett aktivt deltagande från alla som vistas på gården. Detta ställer höga krav på våra ledare för att kunna erbjuda barnen en positiv och trygg sommargårdsvistelse.

Nu söker vi två föreståndare till Åshorns sommargårdsverksamhet inför sommarkollot 2017.


ARBETSUPPGIFTER
Till Åshorns sommargård kommer ca 54 barn i åldrarna 7-13 år. Som föreståndare har du det dagliga ansvaret över verksamheten. Du arbetar utifrån enhetschefens och samordnarens direktiv och är på så sätt även den förlängda arm när det gäller personal, ekonomi, barnen samt kontakten med föräldrar.

Verksamheten på kollo omfattar heldygnsomsorg och arbetsperioderna fördelas enligt nedan. Som föreståndare startar du ditt arbete den 9/6.

Period: 9/6 -11/8


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är eller studerar till lärare, fritidspedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig pedagogisk utbildning. Vi söker dig som tidigare har erfarenhet från arbete inom sommargårdsverksamhet. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete i sommargårdsverksamhet och har du erfarenhet av ledarskap i personalgrupp ser vi positivt på det.
Det är önskvärt med HLR kunskap (hjärt- och lungräddning) och krav på goda sim kunskaper. Har du även god sjövana och erfarenhet av budgetansvar ser vi det som positivt. Det är dessutom meriterande om du behärskar ett andra språk som exempelvis somaliska, arabiska eller kurdiska. Arbetet kräver flexibilitet, därför ska du som söker ha B-körkort.

För oss är det viktigt att du är rätt person, därför behöver du vara en tydlig och kreativ person som har lätt för att hitta lösningar utifrån situationer som kan uppstå. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

För att en person ska få arbeta inom barn- och ungdomsverksamheterna krävs det ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Läs mer på www.polisen.se.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.