Kolloledare till LSS - kollo. Extra / säsongsjobb inom omsorg omvårdnad

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms Stad anordnar kolloverksamhet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning.

Vi arrangerar kollo under sport-, påsk- och sommarlov. Våra kollogårdar ligger i natursköna miljöer i Norrtälje och Sörmland. Att vistas på kollo innebär för kollodeltagaren ett miljöombyte, roliga friluftsaktiviteter och social samvaro med andra. För föräldrar, syskon och andra anhöriga ger det en avlastning i vardagen. Många av våra anställda har arbetat länge på våra kollon och återkommer årligen. Att arbeta som kollo-ledare är givande och lärorikt, då du bidrar till att ge våra deltagare ett härligt och minnesvärt lov.

Våra kollogårdar riktar sig mot olika målgrupper i åldrarna 7-23 år. I och med att våra kollogårdar har olika målgrupper kan arbetsuppgifterna skilja sig.

-Just nu söker vi personal till våra verksamheter med målgruppen intellektuell funktionsnedsättning & autism. 


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som tycker det är roligt att arbeta tillsammans med andra och vill bidra med att skapa en trygg och trivsam vistelse för kollodeltagarna. Som kollo-ledare på LSS-kollo kommer det vara ditt ansvar att tillsammans med övriga anställda ge deltagarna på kollot en meningsfull, trygg och rolig vistelse. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ansvara för deltagargruppen och delta i det praktiska arbetet på gården. Du kommer fungera som stödperson till en eller flera deltagare och ge den/dessa särskilda stöd. Deltagarnas individuella behov av omsorg och omvårdnad styr kollo-ledarnas arbetsuppgifter. Som kollo-ledare kommer det även vara din uppgift att ha kontakt med och informera närstående till deltagarna. Utifrån deltagarnas intressen och behov kommer ni även att genomföra passande aktiviteter så som badhus, utflykter, lekar, pyssel, sångstunder och mycket mer. Ibland kan en passande aktivitet också innebära att bara vara i nuet utan krav.

Som kollo-ledare kommer du få en gedigen introduktion till arbetet. Två dagar innan deltagarnas ankomst till gården kommer du få en introduktion på kollogården tillsammans med dina nya kollegor. Du kommer lära dig kollogårdens rutiner, arbetssätt och delta i förberedelsearbetet inför deltagarnas ankomst. Som kollo-ledare bor du på kollogården eller i tillhörande personalboende och är schemalagd i skift.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Stötta och motivera deltagare, eller aktivt hjälpa deltagare att utföra sysslor så som påklädning, toalettbesök, måltidssituationer samt medicinering.
- Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök samt stöttning i social närvaro och kommunikation.
- Sysslor som städning av kollogården, inhandling, tvätt och att hålla deltagarnas rum och gemensamma ytor rena och strukturerade, ex. bädda sängen och plocka undan efter aktiviteter.
- Dokumentering och rapportering.
- Deltagande vid personalmöten.
- Föräldra-& anhörigkontakt.

Kvalifikationer

För att passa för rollen behöver du vara lugn, stresstålig och ha ett stort tålamod. Du är pedagogisk i din kommunikation och har lätt att anpassa dig efter olika situationer. I och med att du kommer ha nära kontakt med både dina kollegor och kollodeltagare är det viktigt att du har lätt för att samarbeta samt är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.



Din ansökan
Ansökan gäller för perioden med datum:

23 februari - 2 mars
och
29 mars - 6 april

Arbetstiden innefattar både, dag-, kväll- och nattpass.

Övrigt
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.