Kom och jobba hos oss i Hemtjänsten!

Färgelanda kommun
Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten.

I kommunen bor ca 6 600 invånare och erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv.

Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på två sektorer; Omsorg och Barn & Utbildning, en Samhällsutvecklingsavdelning samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund!

 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är 18 år eller äldre och tycker om att jobba med människor och behandlar alla med respekt, omtanke och service. Arbetet kräver god social förmåga, att man ser till den enskildes individuella behov, är noggrann och ansvarstagande.

Du skall ha lätt att anpassa dig till nya situationer och olika personer, samt ha ett gott bemötande och bra arbetsförmåga. I det dagliga arbetet ingår digital dokumentation vilket innebär att du måste kunna uttrycka dig med bra Svenska i både tal och skrift. Datorvana krävs.

Kvalifikationer
vår värdegrund! Erfarenhet av att jobba med äldre är meriterade. Önskvärt är undersköterske utbildning, pågående utbildning är även meriterande. 

Villkor
Utdrag från belastningsregistret skall kunna uppvisas innan anställning är aktuell. Registerutdrag som kommer efterfrågas är "kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Denna blankett hittar du på polisens hemsida under tjänster och tillstånd. Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3)

Anställning kan starta innan sommaren därför är det bra om registerutdrag görs omgående då det är en handläggningstid och en anställning kan ske med kort varsel.

Övrigt
Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om man har möjlighet att arbeta hela sommaren(båda semesterperioderna) kommer man ha förtur till anställning samt även erhålla en "bonus" efter avslutad sommar. Mer information kring detta kan ges på intervju.

Viktigt att ange om ansökan i andra verksamheter gjorts och till vilka. Har flera ansökningar gjorts ange första handsval, andrahandsval osv.