Kombinerad roll som HR Chef och operativ HRBP på Serneke

Serneke är en snabbt växande koncern verksam inom bygg, anläggning, projektutveckling och fastighetsförvaltning med cirka 950 anställda. Genom att tänka nytt driver vi utvecklingen och skapar effektivare och mer innovativa lösningar för ett ansvarsfullt byggande. Verksamheten har en god fördelning mellan offentliga och kommersiella uppdrag.

På Serneke utmanar vi konventionella metoder och genomför det ena lyckade projektet efter det andra. Vi drivs av utmaningar i alla dess former och vill vara delaktiga och bidra med nya infallsvinklar och lösningar. Vi erbjuder samma trygghet och kunskap som marknadsledarna, men med mer energi, engagemang och ett modernare synsätt.

Vi söker konsult till ett spännande uppdrag på Sernike i en kombinerad roll som HR Chef och operativ HRBP. Uppdraget är ett föräldrar vikariat som med start i februari 2021 till december 2021. Uppdragets omfattning är 100%.

Nu har du chansen att bli en del av Nordens mest progressiva byggkoncern och ett fantastiskt engagerat HR-team. Serneke är en nytänkande byggkoncern med en stark strävan att tillhöra och tillföra något nytt. För kunderna, samhället och nästa generation. Serneke präglas av strävan att våga tänka i nya banor och nu finns chansen för dig som konsult att arbeta i en bred roll där du får vara med och påverka arbetet med den starka kulturen och värderingar som ligger bakom.

Om rollen:

I rollen som HR Business Partner och HR chef på Serneke har du en bred tjänst med stora möjligheter att påverka ditt eget arbete. Du kommer självständigt att ansvara för strategiska och operativa frågor inom HR-området där du ger konsultativt stöd till cheferna i deras vardag.

Du kommer att leda och var en del av HR-avdelningen på Sernike region öst. Du kommer att vara chef för en HR Business Partner och en rekryterare. Som HRBP och HR chef kommer du att sitta med i regionens ledningsgrupp och representera HR, en viktig del i ditt arbete är att se till att få mandat för Hr- projekt och driva igenom saker.

En del projekt är planerade och du kommer att vara med i genomförandet. En stor och viktig del kommer att handla om att arbeta vidare med företagskulturen och arbeta fram riktlinjer, rutiner och arbetssätt.

I rollen som HR chef och HRBP kommer du att arbeta verksamhetsnära med att stötta cheferna, hålla digitala workshops och genom mejl och telefonsamtal vara ett stöd. Du har också ansvar för att rapportera resultat från medarbetarundersökningar samt ta fram nyckeltal och presentera till ledningsgruppen kvartalsvis.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och tre till fem års erfarenhet från en roll som HRBP eller liknande. Du känner dig bekväm i samtliga HR-områden och har ett starkt intresse och erfarenhet av rekrytering och samtliga delar inom HR- området. Du talar och skriver obehindrat på svenska. Har du körkort underlättar det för dig.

Din profil

Som person är du självgående och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen. Serneke är i ständig förändring och tillväxt vilket ställer krav på flexibilitet och förändringsbenägenhet. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och strukturerad och har en god förmåga att nå fram till människor.

Ansökan

En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hannah Cheadle 070 79 56 021 eller hannah.cheadle@firstreserve.se. Med hänvisning till GDPR och din integritet har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.