Kommunchef

Arbetsbeskrivning

EMMABODA KOMMUN SÖKER EN KOMMUNCHEF Det övergripande och gemensamma målet för politiker och anställda i Emmaboda kommun är att ständigt utveckla Emmaboda så att kommunen är attraktiv att bo och verka i.Den gemensamma ambitionen är att erbjuda en så kvalitativ kommunal service som möjligt.Andan i kommunen är att göra det bästa möjliga utifrån givna förutsättningar.Befintliga resurser ska användas på ett klokt sätt. Ett annat mål är att etablera Emmaboda som mötesplats i sydostregionen.Tillsammans med fem grannkommuner har vi startat föreningen "Kommuner i sydost", vars syfte att utveckla landsbygden, främja kommunal samverkan och att driva på utvecklingen i sydost.En förutsättning för att vi ska nå våra mål är att det interna arbetet och samarbetet fungerar väl, såväl inom kommunen som inom kommunkoncernen.Här har kommunchefen en viktig uppgift.Vill du bli den ledande kraften för Kommunledningskontoret och vårt kommunövergripande arbete?KOMMUNLEDNINGSKONTORET Kommunledningskontoret är Kommunstyrelsens organ för att planera, leda, utveckla och samordna kommunens övergripande uppgifter.Målet är att Kommunledningskontoret ska uppfattas som en naturlig, pålitlig och konstruktiv partner och intern serviceenhet.Kontoret leds av kommunchefen och verksamheten är idag organiserad i sex avdelningar, vars arbete leds av en avdelningschef: personal, ekonomi, administration, IT, säkerhet och näringsliv.Totalt sett arbetar drygt 20 personer på Kommunledningskontoret. ROLL OCH UPPGIFTER Kommunchefen är den tjänsteman som ytterst ansvarar för kommunens övergripande administration, samordning och utveckling.Kommunchefen är anställd av Kommunstyrelsen och organisatoriskt likställd med förvaltningscheferna.Kommunchefsrollen är bred.Kommunchefens huvuduppgifter är sammanfattningsvis: - Att leda och samordna Kommunledningskontorets operativa arbete - Att leda och samordna det kommunövergripande arbetet samt driva utvecklings- och strategiska frågor - Att leda ledare och ledningsgrupper - Externa uppgifter, t.ex. att representera kommunen i arbetsgrupper och andra sammanhang Den nye kommunchefen kommer inledningsvis att få uppgiften att se över kommunledningskontorets nuvarande organisation och effektvitet i förhållande till dess uppdrag.KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet och erfarenhet av en politiskt styrd organisation, helst kommun.Du har god generell kompetens inom områdena organisation, administration, ekonomi och personal samt erfarenhet av kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete, gärna i projektform.Relevant högskoleutbildning är önskvärd.Du känner ett starkt engagemang för att leda, samordna och utveckla organisationer och människor.Du är drivande och har god förmåga att prioritera och att verkställa - själv och med hjälp av andra.Din ledarstil är tydlig, positiv och stödjande.Du vill vara ledare och vågar vara chef!Du uppskattas och respekteras av din nuvarande omgivning i kraft av din kompetens men också genom ditt pålitliga, utåtriktade, samverkande och prestigelösa sätt.INTRESSERAD?Välkommen att kontakta kommunalrådet Anne-Marie Fagerström, tel.Fackliga representanter når du via kommunens växel, tel.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024
Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024 0768-998577
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0768-998577
Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024 0480-420024

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Cap Urval AB
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 7 september 2007
  • Ansök senast: 25 september 2007

Besöksadress

Kaggensgatan 17
Kalmar

Postadress

Box 217
KALMAR, 39122

Liknande jobb


20 augusti 2010

Säkerhetsarkitekt

21 augusti 2010

Specialist Applikationssäkerhet

21 augusti 2010

23 augusti 2010