Kommunchef - Grästorps kommun

Nuvarande kommunchef går i pension under hösten och vi söker nu hans efterträdare.

Om kommunen
Grästorp ligger lantligt och vackert söder om Vänern och mitt i Västra Götaland med större orter på nära håll. Här finns drygt 5 600 invånare som lever med naturen som granne och har ett rikt föreningsliv och näringsliv med stor bredd. Kommunen tar stort ansvar för framtiden genom att hitta nya samverkansformer med andra kommuner.

Kommunens verksamhet är organiserad i fyra verksamheter med varsin verksamhetschef – allmän verksamhet, bildningsverksamhet, social verksamhet och teknisk verksamhet. Verksamheterna omsätter totalt ca 300 miljoner kr och har ca 500 tillsvidareanställda medarbetare. De senaste åren har ”det goda värdskapet” varit ett förhållningssätt som genomsyrat organisationen både externt och internt. Värdskap, innovation och att vara en lärande organisation är begrepp som verksamheterna strävar mot för att nå uppsatta mål. 

Om tjänsten
Att vara kommunchef i Grästorp är ett uppdrag med höga krav och stort ansvar men också fantastiska möjligheter att påverka. Här sprudlar det av energi, driv och entreprenörsanda. Vår kommunchef ska vara en god ambassadör för kommunen och arbeta för att ytterligare utveckla kommunens goda rykte, både som arbetsgivare och som plats att bo och verka i.

Arbetsuppgifter
Kommunchefen är kommunens ledande tjänsteman och direkt underställd kommunstyrelsen. I rollen ingår ansvar för verksamhetscheferna och ett operativt ansvar för allmän verksamhet. Kommunchefen är länken mellan den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen och ansvarar för att verksamheterna samverkar och arbetar mot samma mål.     

Kompetenser och erfarenheter

- mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna arbetet i en större organisation med tillhörande budget-, verksamhets- och personalansvar
- relevant akademisk utbildning
- erfarenhet av förändrings- och organisationsutveckling
- stort intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning
- god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar

det är meriterande med erfarenhet från kommunal verksamhet

Personliga egenskaper och ledarprofil

- strategisk och utvecklingsinriktad
- en tydlig ledare som uppskattas för sitt ärliga, prestigelösa och positiva sätt
- inspirerande med en coachande ledarstil
- delegerande - stor tilltro till medarbetarnas förmåga och kunskap
- kommunikativ - skapar dialog och gott samarbetsklimat
- uthållig – driver kontinuerligt förbättringsarbete
- utåtriktad – fortsätter utveckla och driva kommunens samverkansarbete i olika forum

 

För mer information kontakta Staffan Melin på Tarasso AB, 070-689 46 24.
Under semesterveckorna 28-31 svarar vi begränsat på telefonen. Lämna meddelande så återkommer vi snarast möjligt. 
Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion.

Välkommen med din intresseanmälan via länken nedan