Kommunchef till Köpings kommunkoncern

Köpings kommun utvecklas och växer! Vill du tillsammans med oss leda kommunkoncernen mot vår målbild ”Tillsammans skapar vi vår framtid”?
Vid Mälarens västra hörn hittar ni oss, en alldeles lagom stor kommun med ca 26 000 invånare och goda pendlingsmöjligheter, i ett perfekt geografiskt läge med närhet till såväl naturens rekreation som storstadens fart och fläkt. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla en kommun då vi, precis som övriga kommuner i Sverige, står inför utmaningar. Utmaningar vi tror att just du ser framemot att ta dig an tillsammans med oss!
Köping kan växa mer och behöver dra nytta av den potential som finns i ett ökat bostadsbyggande, fler arbetstillfällen och en stärkt välfärd. Det ska vara attraktivt att bo, leva och verka i Köping. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som präglas av en tillitsfull kultur där medarbetares initiativkraft tas tillvara och dit fler väljer att flytta till och stanna kvar.
Om vi skulle beskriva oss själva?
I Köpings kommunkoncern arbetar vi med en tillitsbaserad styrmodell vilket ger oss goda förutsättningar för vårt utvecklingsarbete. Den tillitsbaserade styrningen bygger på ett förtroendefullt samspel mellan politiker och tjänstepersoner, mellan chef och medarbetare och mellan staden och dess invånare, företag och organisationer. Vår styrning öppnar upp för dialog – både inom organisationen och med de som vi finns till för. I Köpings kommunkoncern har vi en kultur där vi vågar pröva nytt, där vi delar med oss och lär oss tillsammans, där vi främjar tilliten för att skapa nya framgångar. Tillsammans vill vi skapa goda serviceupplevelser och hög livskvalitet för de vi finns till för oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.
Organisatoriskt är vi en kommunkoncern med totalt ca 2700 tillsvidareanställda fördelade på sex förvaltningar och våra tre kommunala bolag; Västra Mälardalens energi & miljö AB (VME), Köpings bostad AB (KBAB) samt Köpings kabel-TV (KTV). Kommunen driver verksamhet i bolagsform där Rådhuset AB äger och förvaltar samtliga aktier.
Vad gör en kommunchef?
Du är direkt underställd kommunstyrelsen och är en viktig länk mellan politik och tjänstemannaorganisationen. Vi tror att dialog, delaktighet och samarbete är framgångsfaktorer för att vi tillsammans ska kunna möta kommunkoncernens utmaningar nu och i framtiden. Här kommer du att bidra med att skapa förutsättningar för tillit och en god dialog mellan politik, chefer, medarbetare och de fackliga organisationerna.
Som kommunchef är du vår högste tjänsteperson och en av våra viktigaste ledare med kommunstyrelsens uppdrag att samordna och långsiktigt leda kommunkoncernens verksamheter i förverkligandet av vår målbild 2027 som antagits av kommunfullmäktige. Du deltar i möten med kommunstyrelsens arbetsutskott, kommunstyrelsen och i vissa delar även kommunfullmäktiges sammanträden då föredragningar krävs. Det är du som är ytterst ansvarig för att politiska beslut genomförs och följs upp så att de blir verklighet.
Utifrån att vi är en kommunkoncern är du även verkställande direktör för kommunens moderbolag Rådhuset AB och leder bolagen och förvaltningarna i koncernperspektivet i din kommunledningsgrupp. Ledningsgruppens uppdrag är att ha ett helhetsperspektiv för hela kommunkoncernen som organisation. I ledningsgruppen ingår bolagens tre VD samt alla förvaltningschefer tillsammans med ekonomi-, kommunikations-, kansli- och personalchef. Du har även personalansvar för samtliga förvaltningschefer samt ekonomi-, kansli-, personal- och säkerhetschef. Du har också rollen som förvaltningschef för kommunledningsförvaltningen. Kommunledningsförvaltningens uppdrag är att genom ledning och styrning stötta övriga förvaltningar och bolag i sina uppdrag.
En stor del av ditt arbete blir att ansvara för det samlade utvecklingsarbetet med inriktning på samverkan och samordning inom hela kommunkoncernen utifrån våra fyra organisatoriska principer; Medborgarperspektivet med fokus på effekt och värdeskapande för de vi finns till för. Helhetsperspektivet att tillsammans utveckla och samverka för att nå framgång och en välfungerande kommun. Tydligt ledarskap med tillit i styrning och ledning. Och slutligen att vi strukturellt håller ihop våra huvudprocesser.
Avslutningsvis som kommunchef är du ansiktet utåt för oss och Köping. Att representera kommunen på olika nivåer är en naturlig och viktig del av uppdraget.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning som med fördel även har ledarutbildning. Du har tidigare chefserfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar. Vi förväntar oss att du har kraften och erfarenheten av att bygga ditt lag och din organisation och du har tidigare även lett andra chefer samt utvecklat och samordnat arbetet i organisationer. Att arbeta mot satta mål och visioner är en självklarhet för dig. Du behöver också ha kunskap om hur en politisk styrd organisation fungerar och den demokratiska processen med de lagar och regler som påverkar som förvaltnings- och kommunalrätt.
Med fördel har du erfarenhet av offentlig förvaltning samt erfarenhet av samverkan med fackliga parter och att skapa goda arbetsmiljöförhållanden. Och vi ser gärna att du arbetat med att leda förändringsarbete tidigare.
Vem är du?
Är ett tillitsbaserat förhållningssätt något du vill arbeta för? För oss är det viktigt att du kan förmedla ett ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Genom din trygghet och engagemang får du kommunkoncernens verksamheter och chefer med dess medarbetare att växa och utvecklas. I din förmåga att leda med tillit ges medarbetare förutsättningar att våga vara aktivt medskapande i att utveckla Köpings kommunkoncern med uttalat förtroende och handlingsutrymme. I ditt sätt att leda stimulerar och engagerar du andra chefer i organisationen så att ni tillsammans fattar kloka beslut som gör invånare, företagare och föreningar stolta över att bo och verka i kommunen. Och framförallt att du kan leda utifrån ett helhetsperspektiv för hela vår kommunkoncerns bästa där du kan ta tillvara de framgångsfaktorer som skapar utveckling i alla verksamheter.
Vill du veta mer? Intresserad? Ring oss!


Vi är måna om våra kandidater och vill informera dig om att genom att skicka in ansökningshandlingar omfattas de av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling vid begäran.