OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda Kils kommun. Värdegrunden är en självklar del i vår fortsatta resa: ”Vi bemöter alla människor med respekt och öppenhet. Vi bjuder in till delaktighet och aktiv dialog. Vi har alltid medborgare och kvalitet i fokus. Vi vågar agera, utveckla och förbättra”
Om tjänsten
Vår kommundirektör går i pension och vi söker nu en efterträdare.
I rollen som kommundirektör leder, samordnar och utvecklar du kommunens verksamheter så att de bedrivs effektivt och i linje med uppsatta politiska mål och beslut. En del av ditt arbete är att utveckla våra övergripande processer. Som kommundirektör ansvarar du för en ekonomi i balans.
Du företräder Kils kommun i och utanför organisationen och leder kommunens ledningsgrupp på ett förtroendefullt och insiktsfullt sätt. Kommundirektör och ledningsgrupp arbetar för att Kils kommun ska vara en attraktiv kommun där människor vill arbeta, bo och leva.
Om dig
Du har god förståelse för kommunal verksamhet och för vad som krävs i en politiskt styrd organisation. Du har flera års erfarenhet av strategiskt ledarskap och är van att driva förändringsprocesser. Affärsmässighet är en självklarhet för dig.
Du är närvarande och coachande i ditt ledarskap och vill få ut det bästa möjliga ur dina medarbetare. Du har eller har haft resultat- och budgetansvar.
Vi ser även att du är trygg med att fatta beslut, även svåra beslut, för att utveckla och föra verksamheten framåt - rätt spår idag kan vara ett annat imorgon.
Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som för tjänsten bedöms likvärdig.
Som person är du prestigelös, kommunikativ, engagerad och trygg med att fatta beslut. Vi tror att du har ett stort samhällsintresse och att du håller dig uppdaterad med det som händer i omvärld och organisation.
Om oss
Kils kommun är cirka 1 000 anställda som arbetar för att drygt 12 000 invånare ska få bra service. För oss är det viktigt att se varje människa som en individ. Tillsammans med våra kollegor strävar vi efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas.
Vi nöjer oss inte med att bara vara bra. Vi vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil - på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit.
Kils kommun har en förvaltning. Förvaltningen utför det som kommunstyrelse och kommunfullmäktige beslutar. Läs mer om organisationen på kil.se/organisation (https://www.kil.se/organisation).
Kils kommuns ledningsfilosofi är ständiga förbättringar genom lean. Kunden är i fokus och det är för kunden vi förbättrar våra interna och externa processer. Läs mer på kil.se/forbattringsarbete (https://www.kil.se/forbattringsarbete)
Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på telefon 070 220 62 60 eller Bengt Libäck på 070 594 72 77.
Välkommen med din ansökan senast den 1 maj.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Selin
054 21 15 00
Fredrik Månsson
070-605 55 22
Tommy Bang
0703-958107
Bengt Libäck
070 594 72 77
Louise Svanqvist
0706-17 76 64
Lennart Thorstensson
054-21 38 34
Platschef Bengt Libäck
054-219110
070-5947277
Göran Lejerwik
0706-17 44 49
Tommy Bang
0703-95 81 07