Kommunikationsansvarig på Kulturskolan Stockholm (vikariat)

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Arbetsplatsbeskrivning
Din arbetsplats
Som kommunikationsansvarig arbetar du med strategisk kommunikation för verksamheten, både internt och externt.

Tillsammans med kulturförvaltningens kommunikationsstab producerar du kampanjer och evenemang, driver varumärkesarbete och tar hand om press- och mediehantering. Vi arbetar även med PR, innehåll för alla typer av digitala kanaler, grafiskformgivning samt foto- och filmproduktion. Som kommunikationsansvarig vid Kulturskolans tillhör du kvalitetsenheten. Din arbetsplats är en modern aktivitetsbaserad kontorsmiljö vid Stockholms stads kulturförvaltning i Rinkeby. Du kommer även till viss del arbeta ute i alla kulturskolans enheter. Vi söker en kommunikationsansvarig för en tidsbegränsad anställning (vikariat) från 15 augusti 2022 till 10 mars 2023.

Arbetsbeskrivning
Din vardag hos oss
I rollen som kommunikationsansvarig är du med och utvecklar Kulturskolans övergripande kommunikation. Du kommer att utgå från satta strategier och mål och arbeta med att driva trafik, skapa och följa upp digitala kampanjer, skriva och publicera text för våra kanaler. Du kommer ha ett övergripande ansvar men också arbeta med specifika kommunikationsuppdrag. Under 2021 har Kulturskolan sjösatt ett stort varumärkesarbete och kommunikativt koncept. Du kommer ha ett tätt samarbete med medarbetare på kommunikationsstaben, men även fungera coachande i Kulturskolans enheter, samt med andra förvaltningar och externa samarbetspartner. Du är kunnig på frågor inom GDPR och tillgänglighet och dessutom en mästare på att samordna kommunikationsinsatser och att skapa engagemang i våra kanaler!

Kvalifikationer
Vi söker dig med:
• Minst fem års arbetslivserfarenhet inom varumärkesbyggande kommunikation
• Högskoleutbildning inom kommunikation och medier eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i webbpubliceringsverktyg och Adobe
• Goda kunskaper i mätning av sociala medier och att arbeta med sökordsoptimering
• Gedigen och uppdaterad kompetens i content marketing
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete med olika målgrupper

Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och självständigt driver dina uppgifter. Du har lätt för att anpassa dig efter nya omständigheter och kan lätt styra om utifrån ändrade prioriteringar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Vidare har du ett strategiskt och hållbart tankesätt, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du brinner för inkludering och ungas utveckling, har lätt för att kommunicera med andra och lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra, har ett tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt och har lätt för att skapa kontakt. Du är bekväm med att leda stora och komplexa projekt. Du trivs med att arbeta i många olika team samtidigt. Du tycker om att tänka nytt och är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan!



Om kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Vi har cirka 900 medarbetare och omfattar 44 bibliotek, Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, evenemangsavdelningen, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholm konst, Stockholmia förlag samt en kulturstrategisk stab som fördelar kulturstöd till det fria kulturlivet och arbetar med kulturdriven stadsutveckling. Våra verksamheter har cirka elva miljoner besök varje år. Läs gärna mer om kulturförvaltningens verksamheter på kultur.stockholm.se och organisation på https://stad.stockholm/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/

Vi arbetar aktivt för att vara en förvaltning fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.