OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Gemensamma förvaltningen vid Göteborgs universitet är en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare med ett gemensamt mål att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.
Göteborgs universitet söker nu en kommunikationschef, tillika enhetschef för kommunikationsenheten, för att bidra till utvecklingen och samordningen av kommunikation vid Göteborgs universitet.
Kommunikationsenheten är en del av universitetets gemensamma förvaltning och har uppdraget att leda, stötta, samordna och utveckla universitetets övergripande kommunikationsarbete. Här arbetar i dag cirka 35 medarbetare med bland annat webb, studentrekrytering, press, evenemang, visuell identitet och sociala medier. Kommunikationsenheten har sina lokaler i Vasastan i centrala Göteborg.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med kommunikationsenhetens medarbetare ansvarar kommunikationschefen för att utveckla och samordna universitets kommunikation såväl internt som externt. Enheten är indelad i två sektioner som leds av varsin sektionschef. Kommunikationschef och sektionschefer har ett nära samarbete i det dagliga arbetet.
Kommunikationschefen har det övergripande strategiska ansvaret och ska tillse att enhetens uppdrag utvecklas och genomförs i enlighet med universitetets vision, mål och strategier.
Är du en utvecklingsinriktad kommunikationschef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap? Ja, men då kan det vara du som är vår nya kommunikationschef.
Detta är vi:
En arbetsplats som vill bidra till en bättre värld och en mängd olika uppdrag inom utbildning, forskning och samverkan.
Här kommer du på såväl strategisk som operativ nivå vara med och utveckla universitets kommunikationsarbete och bidra i det viktiga arbetet för ett hållbart samhälle.
Detta förväntar vi oss av dig:
Som kommunikationschef ansvarar du för Göteborgs universitets interna och externa universitetsgemensamma kommunikation. Du har resultat-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
För kvalifikationer, se annons på Göteborgs universitets hemsida.
Anställning
Anställningen är tillsvidare med en omfattning på 100% och med placering tills vidare vid Kommunikationsenheten vid Gemensamma förvaltningen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Stina Sundling, områdeschef vid Området för verksamhetsstöd vid Gemensamma förvaltningen, stina.sundling@gu.se, tel: 031-786 1424.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-08
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.