Kommunikationschef

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-09-10.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är en internationellt ledande centrumbildning vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 135 anställda.

Arbetsuppgifter
Vill du leda en kommunikationsenhet i en organisation som arbetar med internationell forskning för hållbar utveckling och resiliens? Vi söker en erfaren och driven person för att leda SRC:s kommunikationsgrupp.

Kärnan i SRC:s arbete är att utveckla den vetenskapliga förståelsen av det dynamiska samspelet mellan människor och natur, för att på så sätt möjliggöra en mer hållbar och resilient framtid. Kommunikationsteamet är en stödfunktion för det vetenskapliga arbetet i organisationen. Tillsammans med SRC:s forskare strävar du mot att få fram den bästa och mest spännande forskningskommunikationen på både konventionella och nya och kreativa sätt.

Du kommer att leda vårt arbete med både extern och intern kommunikation. Det externa kommunikationsarbetet omfattar nationella och internationella medier (inklusive sociala medieplattformar och vår egen hemsida), koordinering av kommunikationsarbete kopplat till stora internationella evenemang där SRC har en stark närvaro (som FN-toppmöten och konferenser), ge kommunikationsråd till forskare, och stödja engagemang som våra forskare har med företag, offentliga myndigheter och civilsamhällets organisationer. SRC:s interna kommunikation omfattar arbete med intranätet och vår årsredovisning, veckomöten för organisationen, och visst stöd vid forskningsmöten och konferenser.

Du kommer också att bidra till att söka extern finansiering för kommunikationsgruppens arbete och vidareutveckling. Du har ett nära samarbete med SRC:s ledning och forskare.

Rollen passar dig som är en erfaren chef och/eller har gedigen erfarenhet från att leda grupper, och som kan kombinera både strategisk planering och operativa uppgifter. Du kommer att ha det direkta ledningsansvaret för cirka fem individer. I detta ansvar ingår löne- och utvecklingssamtal samt arbetsmiljöansvar för gruppen.

Du kommer även att leda samordningen med kommunikatörerna i våra interna, fristående program SwedBio och Global Resilience Partnership, samt våra nära samarbetsorganisationer Beijer Institute of Ecological Economics och Global Economic Dynamics and the Biosphere-programmet som är baserade på Kungliga Vetenskapsakademien. Du kommer att ingå i det månatliga SRC:s chefsforum och delta i utvecklingen av processer och rutiner för den övergripande organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• minst sju års arbetslivserfarenhet inom kommunikationsområdet, med erfarenhet av både internationell och nationell kommunikation.
• erfaren chef och/eller arbetsgruppsledare
• erfarenhet från arbete med forskningskommunikation och/eller forskningsorganisationer.
• mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är särskilt meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete i en liknande organisation med internationell räckvidd och/eller kännedom om internationella frågor och aktörer relevanta för SRC:s arbete
• erfarenhet av sociala medieplattformar.
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper
I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i en internationell miljö med högt tempo. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och lyhörd. Du är flexibel och en god lagspelare med förståelse för arbetet med att stödja en vetenskapsbaserad organisation. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att bygga en arbetsmiljö där alla känner engagemang och delaktighet. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett strukturerat arbetssätt.

Du har även en god förmåga att strukturera och organisera enhetens arbete, och att initiera och driva uppgifter och idéer framåt. Du är van vid prioritering och kan hålla överblick över en komplex organisation samtidigt som du levererar på konkreta arbetsuppgifter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
För närmare information om anställningen kontakta föreståndare Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 073-707 85 29 (eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 073-460 47 67).

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.