Kommunikationschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Kommunikationsavdelningens uppdrag är att leda och samordna Närhälsans övergripande kommunikation.

I uppdraget ingår också att på ett tydligt sätt bidra till att verksamheterna når sina affärsmål och att Närhälsans vision blir känd såväl internt som externt. Avdelningen består av knappt 10 medarbetare som tillsammans ansvarar för att skapa en tydlig enhetlighet i den interna och externa kommunikationen där såväl budskap som avsändare är tydliga liksom medverka till uppbyggandet av ett starkt varumärke.

Här kan du läsa mer om vilka förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Tjänsten är direkt underställd primärvårdsdirektören och ingår i Närhälsans förvaltningsledning.  Ledningsgruppens medlemmar ska verka för en gemensam helhetssyn där hög kvalitet och resurseffektivitet är vägledande i både planering och genomförande av arbetsuppgifter.

Som kommunikationschef på Närhälsan har du det det övergripande uppdraget att förverkliga mål och strategier relaterat till kommunikationsavdelningens uppdrag. Det innebär ett särskilt ansvar att säkerställa planering, koordinering och genomförande av relevant kommunikation till både interna och externa målgrupper.

Närhälsan står inför spännande utmaningar när det gäller omställningen till en nära hälso- och sjukvård. Vi ska utveckla nya smarta arbetssätt, som förenklar och tillvaratar digitaliseringens möjligheter samt öka tillgängligheten till vården. Vi ska fortsätta byggandet av ett starkt varumärke och nästa år fyller Närhälsan 10 år, något vi ska fira. I alla dessa frågor kommer du som kommunikationschef ha en nyckelroll att vara med och driva förändringsarbetet. Du kommer även arbeta med utveckling av kommunikationsstödet anpassat till chef- och ledningsfunktioner samt medverka i olika utbildningsinsatser.

Om dig

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom Media- och kommunikationsvetenskap, Marknadsföring eller motsvarande högskoleutbildning. Du har en gedigen och bred erfarenhet av kommunikationsarbete i stab i en större organisation samt dokumenterad chefserfarenhet. Du har även erfarenhet av förändrings- och varumärkesarbete samt marknadskommunikation. Du förstår förutsättningarna för den politiska styrningen, kan samarbeta i och hantera ett system med många interna och externa aktörer. Du förstår och hanterar samspelet mellan politik, tjänstemän, profession och arbetstagarorganisationer.

För att axla rollen krävs att du besitter god samarbetsförmåga och kan anpassa din kommunikation till de människor du möter. Du är strukturerad, har god beslutsförmåga, tydliga mål och är bra på att följa upp resultat. Du har förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa och bibehålla goda relationer. Som person trivs du med att ta ansvar och självständigt initiera verksamhetsutveckling.

Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Du har den placering på Regionens Hus i Göteborg men hela Västra Götalandsregionen är vårt arbetsfält. Det förekommer resor i arbetet.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.