Kommunikationschef

Information om avdelningen
Chalmers är det lärosäte som åtnjuter högst förtroende hos den svenska allmänheten. Vi kombinerar utbildningar i världsklass med excellent forskning och genomsyras samtidigt av utpräglad samverkan med industrin och det omgivande samhället. Som fristående stiftelseägt universitet har vi unika möjligheter att samverka och bryta ny mark med andra aktörer. Bakom framgångarna ligger en mångfacetterad och innovativ organisation.

År 2022 har Chalmers antagit en strategi för att, med utgångspunkt i dagens nationellt starka position, utvecklas till ett av Europas ledande tekniska universitet. Högt kvalificerade, effektiva stödfunktioner är helt nödvändiga och särskilt utpekade som en del av denna utveckling. Större delen av dessa funktioner samlas på Chalmers i det centrala verksamhetsstödet, som leds av universitetsdirektören och utgörs av sju avdelningar: IT, HR, ekonomi, studentservice, kommunikation, ledningsstöd, samt teknisk service och lokalvård. Genom hög kompetens, rådgivning och hög servicenivå ska stödet skapa förutsättningar för kärnverksamheten att leverera excellens i sina uppdrag.

Chalmers behöver nu anställa en kommunikationschef, tillika avdelningschef, som ska vara med och utveckla kommunikationsarbetet. 

Kommunikationsavdelningen skapar effektiv kommunikation för Chalmers som bidrar till att engagera och inspirera externa intressenter, bidra till nyttiggörandet och stärka Chalmers varumärke, attrahera och rekrytera studenter och främja långvariga relationer med samhället och alumner – samt internkommunikation för att stödja medarbetare och studenter att genomföra sitt arbete respektive sina studier. Avdelningen ger kommunikationsstöd till hela organisationen, inklusive koncernen, samt genomför akademiska högtider och andra profilerande event. På avdelningen arbetar ca 55 medarbetare i 5 olika enheter.

Beskrivning av tjänsten
Som kommunikationschef har du det yttersta ansvaret för att utveckla och leverera Chalmers strategi för kommunikation, både internt och externt.

Kommunikationsarbetet bygger på:
- en nära dialog med Chalmers ledning för att förstå behov och samtidigt öka verksamhetens förståelse för målstyrda kommunikationsinsatser
- ett starkt ledarskap i kommunikationsfrågor som kan säkerställa utformningen av både strategiska och operativa kommunikationsinsatser som ger effekt, internt såväl som externt
- ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att förbättra våra arbetssätt och verktyg
- en ändamålsenlig och flexibel organisation som är rustad att hantera det snabbt föränderliga kommunikationslandskapet
- kontinuerlig och aktiv omvärldsbevakning

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig chefserfarenhet
- flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i ledande befattning
- erfarenhet av att driva förändringsarbete i ledande befattning
- erfarenhet av mediehantering och kriskommunikation

Vi ser det som meriterande om du har:
- erfarenhet av kommunikationsarbete inom det digitala området
- tidigare arbete inom högskolesektorn
- kunskap i att utveckla digitala verktyg och system
- internationella erfarenheter inom yrket
- pedagogisk förmåga
- erfarenhet från organisationer som, likt Chalmers, har ett komplext kommunikationsuppdrag 

Som ledare vill du medverka till ett hållbart arbetsliv i ett inspirerande arbetsklimat. Du har en förmåga att göra dig förstådd i det forum du möter och genom din förmåga att få saker att hända skapar du tillit. Du är nyfiken på andras idéer och input. Du lägger stort värde på att skapa relationer och kan driva utveckling som bidrar till framgång. Ständig utveckling genom förbättringar är en del av vår organisationskultur och vi värdesätter din erfarenhet av och intresse för förbättringsarbete. 

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
⦁ Flexibilitet att arbeta på distans.
⦁ Semester upp till sju veckor per år.
⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20230109 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 15 mars, 2023. 

Vid frågor, vänligen kontakta
Angela Hillemyr, HR-chef
Email: angela.hillemyr@chalmser.se
Telefon: 0317722145

Charlotte Wiberg, prorektor och tf rektor
Email: charlotte.wiberg@chalmers.se
Telefon: 0317721292

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!