Kommunikationschef

Kalmar växer och vi är nu över 72 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunikationschef i Kalmar kommun kommer du att arbeta i en kommun som är i ett expansivt skede, med växande befolkning och med många spännande utvecklingsprojekt.
Din tjänst innebär att du kommer arbeta koncernövergripande och vara underställd kommundirektören. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp och därmed får du en mycket central roll i Kalmar kommuns utveckling. Kommunikationsarbetet är ett centralt verktyg för att samla och stödja koncernen, för att skapa ett gott förtroende och god kommunikation med allmänheten och andra intressenter.

I uppdraget som koncernens kommunikationschef har du bland annat ansvar för att:
• Proaktivt leda och samordna det samlade strategiska kommunikationsarbetet
• Följa upp den strategiska kommunikationen så att den bedrivs effektivt och kostnadsmedvetet och med hög kvalitet
• Leda arbetet med att utveckla kommunikationsstrategier och kommunikationsprocesser utifrån fastställda uppdrag och mål
• Säkerställa nödvändiga förändringsprojekt, till exempel inom området digitalisering
• Leda utvecklingen av såväl interna som externa kommunikationskanaler för att möjliggöra lättillgänglig information, dialog och mötesplatser
• Ge kvalificerat stöd till de kommunikationsansvariga i deras kommunikativa uppdrag
• Ta fram och presentera beslutsunderlag på strategisk nivå
• Delta i koncerngruppens arbete i att tänka nytt och utveckla kommunkoncernen
• Representera kommunkoncernen i olika sammanhang, både internt och externt
• Leda och utveckla medarbetare och enhet i en centraliserad verksamhet

Du har även personal- och verksamhetsansvar för en grupp medarbetare.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning inom kommunikation, media eller annan motsvarande utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, både operativt och strategiskt, från ett större företag/en större organisation. Du har god erfarenhet av att utgöra ett kvalificerat stöd åt ledning liksom av förändringskommunikation och utvecklingsarbete.
Du är van vid att driva större kommunikationsprojekt och har förmågan att förutse och förekomma övergripande kommunikationsbehov på ett proaktivt och planerat sätt.
Du är bekväm i rollen som talesperson och moderator och har mycket god mediavana liksom ett stort samhällsintresse.
Du kommer sannolikt från tidigare chefsuppdrag där du visat upp en naturlig förmåga att leda verksamhet och bygga relationer samt skapa och styra samverkan.
Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl i svenska i tal och skrift och att du även har mycket goda kunskaper i engelska.

Det är inget krav men meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper
Som person är du strategisk, tydlig och resultatinriktad med ett strukturerat arbetssätt. Du är reflekterande och kan belysa frågor och konsekvenser i ett större sammanhang. Du måste ha en mycket god analytisk förmåga och ett gott omdöme och hög integritet. Då du kommer att representera koncernen som helhet och ha många olika kontakter måste du även ha en god förmåga att skapa och utveckla förtroendefulla samarbeten både internt och externt. Att du trivs med ett utåtriktat arbete, är prestigelös och samtidigt har ett stort driv är en förutsättning för uppdraget.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Våra chefer och ledare har en viktig roll i att kontinuerligt utveckla verksamheten utifrån kommunens vision, mål och utmaningar med hänsyn till våra kunders behov. Ditt ledarskap är coachande och du hjälper dina medarbetare att växa i sin roll och skapar en god och inspirerande arbetsmiljö.
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.