Kommunikationschef

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Vi erbjuder dig:
• En nyckelroll i en kommun med stark tillväxt och ambitiösa mål.
• Möjlighet att påverka och utveckla kommunens kommunikationsarbete.
• En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor.


ARBETSUPPGIFTER
Lerums kommun söker nu en erfaren och driven kommunikationschef som vill vara med och leda vår kommunikation mot framtiden. Du kommer att spela en central roll i att stärka varumärket Lerum och bidra till att vi blir en attraktiv arbetsgivare och en förebild i vår region. Som kommunikationschef ansvarar du för att utveckla och implementera kommunens kommunikationsstrategi, både internt och externt.

Du leder kommunikationsenheten och arbetar tätt tillsammans med kommunens ledning, politiker och andra nyckelpersoner. Det ingår personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar för enheten bestående av sex medarbetare som arbetar både operativt och strategiskt med intern och extern kommunikation, webbinnehåll och webbutveckling. Ditt uppdrag är att säkerställa att kommunens budskap når ut och skapar engagemang hos våra invånare, medarbetare och andra intressenter.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• Leda och utveckla kommunikationsenheten, samt säkerställa att arbetet sker i linje med kommunens strategiska mål.
• Utveckla och implementera kommunens kommunikations- och varumärkesstrategi.
• Ansvara för kriskommunikation och mediehantering.
• Stödja kommunens chefer i deras kommunikationsarbete, och vara ett strategiskt bollplank för ledningen.
• Driva och koordinera digitala kommunikationsinsatser, inklusive sociala medier och webbplatsen.
• Arbeta proaktivt med omvärldsbevakning och trender inom kommunikationsområdet.
• Säkerställa tydlig och effektiv internkommunikation.

KVALIFIKATIONER
• Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, media, journalistik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• Minst 5 års erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete, gärna i en ledande roll.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom kommunikation.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt.
• Erfarenhet av kriskommunikation och mediehantering.
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
• Stark förmåga att bygga relationer och nätverk, både internt och externt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen som kommunikationschef i Lerums kommun är du en lyhörd och engagerad ledare som motiveras av att göra skillnad. Du har en god förmåga att prioritera och driva flera projekt parallellt. Vi värdesätter att du är kreativ, lösningsorienterad och engagerad i att driva projekt framåt och skapa resultat.

Vi förväntar oss att våra chefer i rollen som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder. I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.