Kommunikationschef för Global Resilience Partnership

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2018-09-21.

Projektbeskrivning
Global Resilience Partnership (GRP) är ett oberoende partnerskap mellan offentliga och privata organisationer som samarbetar för en hållbar och välmående framtid för alla. GRP har sitt fokus på de mest utsatta människorna och platserna, och anser att resiliensbyggande bygger på att man uppnår en hållbar utveckling i en värld som förändras snabbt. 

Som kommunikationschef kommer du att leda alla aspekter av GRPs märke och kommunikation, och ge viktiga strategiska insikter till GRPs ledningsgrupp. Du kommer att leda utvecklingen av ett nytt, engagerande och inkluderande märke som attraherar partners att arbeta tillsammans på ett fokuserat och målmedvetet sätt för att bygga resiliens i utsatta samhällen inför stora globala utmaningar. Kommunikationschefen kommer även att driva strategisk kommunikation för att påverka ledande aktörer, policyer och praxis relaterade till resiliens och utveckling. 

Läs mer om projektet på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb.

Arbetsuppgifter

Att leda kommunikationsarbetet


• Leda utvecklingen av ett nytt, engagerande och inkluderande GRP märke som attraherar partners att samarbeta på ett fokuserat, ändamålsenligt sätt för att bygga resiliens för utsatta samhällen inför globala utmaningar. 
• Leda utvecklingen och genomförandet av kreativa, kvalitativa kommunikationsstrategier, och mediastrategi som följer GRPs värdena och vidareutecklar partnerskapets mål.
• Förbättra och utveckla GRPs budskap till ledarskap, sekretariat, partners och föresråkare för partnerskapet.
• Samarbeta med kollegor, nyckelpartners, ledande aktörer, och andra förespråkare för att säkerställa att huvudbudskapen blir effektivt kommunicerade till GRPs målgrupper. 
• Leda kommunikationsteamet med fokus på profession eller utveckling, och samtidigt bygga teamets kapacitet och kunskap för att följa GRPs utvecklingsbehov. 

Läs mer om arbetsuppgifter på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb.

Kvalifikationer
Läs om kvalifikationer i den fullständiga annonsen på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb.


Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av administrativ koordinator för GRP, Hanna Ellström, tfn 08-674 71 26, hanna.ellstrom@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen.