Kommunikationschef till Älvsborgs Amfibieregemente, Amf 4

Om tjänsten


Kommunikationschefen ansvarar för Amf 4:s externa och interna kommunikation såväl lokalt som regionalt. Kommunikationsfunktionen arbetar med myndighetsinformation, marknadskommunikation, varumärkesvård och ledningsstöd till förbandsledningen.

En stor del av arbetet kommer bestå av operativ kommunikationstjänst vid förbandet. Det innebär att du kommer författa kommunikationsplaner och styrdokument samt leda arbetet i funktionen. Då funktionen är under uppbyggnad måste du också vara beredd på att gå in och stötta i produktionen. Då Amf 4 befinner sig i en expansiv fas kommer en stor del av arbetet att präglas av förändringskommunikation. Kommunikationschefen leder även arbetet i press- och mediafrågor.

Kommunikationsfunktionen på Amf 4 är en del av regementsstaben. Kommunikationschefen har funktionsansvaret för kommunikationstjänsten på regementet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Ge stöd till förbandsledningen i kommunikationsfrågor
• Planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser internt och externt utifrån Försvarsmaktens styrande dokument
• Ansvara för upprättande och revidering av styrdokument
• Samordna och kvalitetskontrollera budskap och information i samtliga kanaler, inklusive sociala medier
• Planera, leda och stödja chefers kris- och förändringskommunikation
• Utbilda, stödja och ge råd i medie- och kommunikationsfrågor
• Omvärlds- och tendensbevaka samt analysera utfall, såväl lokalt som centralt

Kvalifikationer


• Kommunikationsutbildning på högskolenivå, alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Förmåga att tänka strategiskt/långsiktigt, att analysera och tolka omvärlden samt göra denna begriplig för aktuell målgrupp
• Goda kunskaper i svenska och engelska - i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande 


• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Tidigare tjänstgöring i annan myndighet och kunskap om politiskt styrda organisationer

Personliga egenskaper

Vi tror att du som person är en drivande och nytänkande med flerårig erfarenhet inom kommunikation och/eller marknadsföring, som vill utveckla Amf 4:s kommunikationstjänst och arbeta aktivt med kommunikation. Du har ett strategiskt tänkande, goda ledaregenskaper, god kommunikationsförmåga och är prestigelös i kontakten med andra.

Vi värderar din förmåga att samarbeta och skapa nätverk. Slutligen ser vi att du delar och lever i enlighet med Försvarsmaktens värdegrund. Du företräder Amf 4 i ditt dagliga arbete, men även övriga delar av Marinen samt Försvarsmakten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av

HR-chef Amf1 Stefan Torén, telefon 010-8233010 alternativt Amf 1, Kontakt via mejl: amf1-hr@mil.se

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare 
Arbetsort: Västra Frölunda 
Beräknat startdatum: Snarast. Vi tillämpar sex månaders provanställning 
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Fackliga representanter (söks via FM växel, 0505-45 10 00)

OFR-O: Simon Abrahamsson
OFR/S: Björn Engren
SACO-S-FM: Fredrik Wilson
SEKO: Anders Rydberg

Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-06-06


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.