Kommunikationschef till Stockholms stadsbibliotek

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!



Vill du vara en del av det svenska berättarundret?

Stockholms stadsbibliotek har verksamhet över hela Stockholms stad, med 40 bibliotek, ett digitalt bibliotek och runt 9 000 programpunkter om året.

Nu letar vi efter dig, som i en strategiskt viktig roll, vill leda och utveckla kommunikationsarbetet på en av stockholmarnas viktigaste kulturinstitutioner när vi inrättar en ny kommunikationsenhet.

Välkommen till Stockholms stadsbibliotek!

Som kommunikationschef är du enhetschef på den nyinrättade kommunikationsenheten, en av tolv enheter inom Stockholms stadsbibliotek. Enheten består av cirka tio medarbetare och har bland annat ansvar för samordning av intern och extern kommunikation, programsamordning, stöd vid uppsökande verksamhet och framtagande av profilprodukter och andra digitala och tryckta produktioner. På enheten finns både en redaktionssamordnare och en programsamordnare som genom sina nätverk arbetar med att utveckla kommunikation och program i hela organisationen. På enheten ligger även ansvaret för vår digitala programscen Biblioteket Play.

Din roll

Arbetet utgår från en nyligen framtagen varumärkesplattform och kommunikationsplan som är i full färd att implementeras brett i hela organisationen. Som kommunikationschef är du ansvarig för att fortsätta implementeringsarbetet men också utvecklingen av organisationens kommunikationsstrategi. Du är ett viktigt strategiskt stöd till stadsbibliotekarie och andra chefer. Du är en naturlig del av ledningsgruppen. Men din roll kräver mer än så. Du leder och utvecklar en enhet med drivna och erfarna medarbetare i syfte att bibehålla och stärka ett närvarande ledarskap och möta organisationens ökade förväntningar på ett strategiskt och samordnat kommunikations-, program- och marknadsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är en vass kommunikatör med helhetssyn som har lätt för att utveckla relationer och få med dig andra. Du är van att vara ett stöd och ett bollplank i redaktionella frågor och har god förmåga att fatta publicistiska beslut. Du är trygg i att möta och hantera frågor från media och har tidigare erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete i sociala medier.

Du har erfarenhet av att ha en ledande roll, antingen som chef med personal- och budgetansvar eller som samordnare, teamledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är förstås självgående i din roll, står på dig i dina åsikter och tar initiativ till utveckling. Samtidigt är det nödvändigt att du har ett gott omdöme, förmåga att lyssna in signaler och ha känsla för avvägningar. Du är strukturerad i ditt arbete och har ett fokus på mål och resultat utan att tappa ditt service- och samarbetsinriktad sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation med god förståelse för politiska beslut och processer.

Dessutom behöver du ha en god struktur och en strategisk höjd samtidigt som du är duktig på att planera kort- och långsiktigt. Du är driven och engagerad samt känner en stolthet för verksamheten med dess aktiviteter och uppdrag. Du har förmåga att se till helheten samtidigt som du kan kombinera frågor som dyker upp här och nu med ett strategiskt, långsiktigt perspektiv.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Villkor

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt på fyra år som kan förlängas för ytterligare perioder i kombination med en tillsvidareanställning på handläggarnivå (exempelvis projektledare eller kommunikatör) i botten.

Tjänsten är tillsvidare med en omfattning på 100 procent med startdatum enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad på kulturförvaltningens kontor i Rinkeby samt enhetens centralt placerade lokaler. En del av arbetet sker på stadens olika bibliotek. Möjlighet till distansarbete delar av tiden finns. 

Beredskapstjänstgöring, inklusive kvällar och helger, två till tre  veckor per år ingår i uppdraget. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.         

Välkommen med din ansökan!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.