Kommunikationschef till två nybildade förvaltningar inom VGR

Västra Götalandsregionen utvecklas och förändras för framtiden.

Regionfullmäktige har beslutat om en ny politisk organisation från och med första januari 2023. Det innebär att förvaltningsorganisationen också anpassas och att nuvarande förvaltningarna Regionservice och Västfastigheter upphör. I stället bildas två nya förvaltningar som ska leverera, standardisera och effektivisera ett pålitligt utbud av tjänster som bidrar till ökad kvalitet för Västra Götalandsregionen. 

Nu söker vi dig som vill vara med på denna spännande resa och som drivs av utveckling och ständiga förbättringar.

Om jobbet

Som kommunikationschef har du ett övergripande ansvar för den strategiska styrningen av de två förvaltningarnas interna och externa kommunikation.

Du leder en kommunikationsenhet som är placerad på förvaltningen med ansvar för fastighet, stöd och service och som också kommer arbeta för förvaltningen med ansvar för logistik. Du samordnar, leder och följer upp arbetet inom kommunikationsenheten, där du också utvecklar och motiverar självgående medarbetare. Enheten består av åtta personer.

Du är drivande och säkerställer att förvaltningens kommunikationsarbete genomförs med fokus på att uppnå förvaltningens mål samt är värdeskapande för hela organisationen.

Som medlem i förvaltningens ledningsgrupp är du aktiv i det strategiska arbetet och utvecklingen av förvaltningarna.

Om dig

För att lyckas i rollen som kommunikationschef behöver du vara trygg i dig själv och din kompetens. Du har förmågan att arbeta strategiskt samtidigt som du hela tiden har verksamheten i fokus. Du säkerställer att kommunikationsenheten är ett stöd för verksamheten och driver utvecklingen framåt. Vi tror att du är en person som har lätt för att få med dig andra på dina idéer.

Du behöver dessutom ha:

- Minst kandidatexamen inom media/kommunikation eller annat område vi bedömer vara relevant
- Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med kommunikationsfrågor i en komplex organisation
- Tidigare ledarerfarenhet

Vårt Erbjudande

Vi erbjuder ett roligt och utmanande uppdrag i ett spännande skede i organisationen. Vi har kommit en bra bit på resan att vara en strategisk kommunikationsavdelning som snabbt identifierar och tillgodoser verksamhetens behov och du kommer få vara med och driva utvecklingen vidare.

Kommunikationsenheten sitter i fina lokaler i Regionens Hus i centrala Göteborg men det är också möjligt att utgå från något av våra andra kontor i Regionen. Vi trivs på kontoret men har också möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi tror på balans mellan arbete och fritid och som anställd i Västra Götalandsregionen får du flera förmåner. Läs mer om hur det är att arbete hos oss och vilka förmåner vi erbjuder här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ 

Rekryteringsprocessen

Vi kommer använda oss av tester som en del av den här processen.

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Dag Thyselius eller Thomas Front. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.