Kommunikationsstrateg

Kommunikationsstrateg - planering Sökes till Rikspolisstyrelsens huvudkontor, Kommunikationsavdelningen.Ref.nr 91/08.Ansökan senast den 30 maj 2008.Kommunikationsavdelning vid Rikspolisstyrelsens huvudkontor arbetar med strategisk kommunikation för hela Polisen och ansvara för Rikspolisstyrelsens och Rikskriminalpolisens massmediekontakter.Kommunikationsavdelningen tar fram riktlinjer för Polisens kommunikationsverksamhet, verkar för ökad nationell samverkan och bidrar med analyser av medborgarnas bild av Polisen.Befattningen som Kommunikationsstrateg med inriktning planering kräver en person med mycket god förmåga att planlägga kommunikationsverksamhet ur ett strategiskt perspektiv. Till arbetet hör att handlägga beställningar av informationsverksamhet, att arbeta med utformningen av strategiska riktlinjer för Polisens kommunikationsverksamhet samt att arbeta med andra på avdelningen förekommande uppgifter.Arbetet utförs i ett team av kommunikationsstrateger och pressekreterare under ledning av Rikspolisstyrelsens kommunikationsdirektör.Vid hög belastning förväntas kommunikationsstrategerna bistå pressekreterarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gedigen yrkesutbildning och mångårig yrkeserfarenhet inom kommunikation eller information.Du ska ha god kunskap om hur beställningar av informationsinsatser kan utformas och administreras.Du ska ha en god förmåga att planera samt att utvärdera informations- och kommunikationsinsatser.Till arbetet hör att delta i verksamhetsplanering.Du ska ha en stor förmåga att arbeta strukturerat, långsiktigt och omvärldsorienterat.Vi ställer mycket höga krav på att du kan utrycka dig väl i tal och skrift.Du måste ha god samarbetsförmåga samt erfarenhet av att arbeta i projekt.Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med webb och intranät, både strategiskt och operativt.Avdelningen arbetar med ett brett spektrum av kommunikations- och massmediefrågor som ska hanteras gemensamt, varför mångsidig utbildning och yrkeserfarenhet inom kommunikation, information och journalistik är meriterande. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom samtliga områden.Vi sätter även värde på de kvaliteter som en etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten Vill du veta mer?Vi vill ha din ansökan senast 30 maj 2008.