Kommunikationsstrateg till Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Den centrala kommunikationsavdelningens uppgift är att leda och samordna det övergripande kommunikations- och varumärkesarbetet i kommunkoncernen. Det innebär bland annat att driva utvecklingen av kommunens webbplats, intranät och andra digitala kanaler samt att stödja organisationen och driva kommunikationsprocesser kopplade till exempelvis arbetsgivarfrågor, samhällsutveckling, destinations- och näringslivsutveckling och social sammanhållning.

Visste du att vår webbplats eslov.se år 2020 blev utsedd till Sveriges bästa kommunwebb?

Vi söker nu en kommunikationsstrateg till den centrala kommunikationsavdelningen. Du kommer att ersätta Anna som går vidare till nya utmaningar i en ny kommun. Kommunikationsavdelningens uppgift är att leda och samordna det övergripande kommunikations- och varumärkesarbetet. Det innebär bland annat att driva utvecklingen av kommunens webbplatser, intranät och andra digitala kanaler samt att stödja organisationen och driva kommunikationsprocesser kopplade till alla de områden som ingår i en kommuns ansvarsområden.

Ledord för vår kommunikation är att agera planerat, proaktivt och samordnat.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunikationsstrateg kommer du att arbeta med fokus på tillväxtfrågor och ha ett mycket nära samarbete med kommunens tillväxtavdelning, där även näringslivsfrågor ingår. Eslöv växer och den stora satsningen på Östra Eslöv kommer att ta en stor del av din tid. Liksom alla andra på avdelningen kommer du också att arbeta med det mesta inom kommunikationsområdet, både strategiskt och operativt.

Förutom ditt fokus på tillväxtavdelningen kommer du att arbeta med alla oss på avdelningen i vårt gemensamma arbete med att stötta varandra och kommunens samtliga förvaltningar i olika kommunikationsinsatser. Vi försöker att använda varandras kompetens på bästa sätt och lära av varandra.

Avdelningen leds av en kommunikationschef och består av fyra kommunikatörer, tre kommunikationsstrateger och sex kommunvägledare i kommunens Kontaktcenter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har högskole-/universitetsutbildning inom kommunikation eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig
• har ett stort samhällsintresse
• är en god stilist, i skrift och tal, och kan förklara komplexa frågor och samband på ett enkelt och begripligt sätt
• är en van webbskribent och användare av sociala medier och kan nyttja digitaliseringens potential i kommunikationsarbetet
• har goda kunskaper i Adobe Creative Suite

Meriterande är om du har några års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikationsstrateg i en kommun. Har du dessutom arbetat med tillväxtfrågor och platsmarknadsföring i en kommun är det extra meriterande.

Ditt arbetssätt präglas av att du:
• kan arbeta både operativt och strategiskt
• är serviceinriktad och klarar av att ha många arbetsuppgifter och projekt igång samtidigt
• hittar lösningar och ser möjligheter i de utmaningar du ställs inför
• är strukturerad och har förmåga att se helheter och samband
• tar ansvar för och skapar drivkraft i de uppdrag som du har
• tycker om att arbeta tillsammans med andra samtidigt som du kan driva och slutföra uppdrag självständigt

Arbetet kommer att innebära många olika arbetsuppgifter som löper parallellt. Som person ser vi att du är lyhörd, prestigelös, engagerad och har förmåga att kommunicera utifrån våra medborgares fokus. Du är en lyhörd skribent och ser digitala kanaler som ett av dina viktigaste redskap för att nå ut. Ett gott omdöme, ett glatt humör och en stor portion sunt förnuft är andra viktiga egenskaper som krävs för att fungera väl i strategrollen.


Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.