OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår nya kommunikationsstrateg har fokus på utveckling och nytänkande! Du är dessutom riktigt vass på att driva kommunikationsfrågor i ett större perspektiv.
SFE är förvaltningen för stöd, fritid och entreprenad. Våra verksamheter och våra 500 medarbetare finns över hela staden och varje dag skapar vi möten och värden för våra medborgare. Vi ska producera välfärd i världsklass både genom mjuka och hårda värden! Förvaltningen har en bärande roll i stadens arbete med att utveckla en socialt hållbar stad. Vi stärker samarbeten och bygger partnerskap med boende, civila organisationer, näringsliv och andra förvaltningar samt myndigheter. Vi har lång erfarenhet och hög kompetens inom de olika fackområdena kombinerat med en genuin drivkraft och ett engagemang för Västerås. Ledstjärnan i alla våra uppdrag är ”Vi gör det möjligt!”
ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst där du får en drivande roll i förvaltningens ledningsgrupp och medverkar till hela förvaltningens ledning, styrning och utveckling. Du ansvarar för att bevaka, utveckla och driva förvaltningens kommunikationsfrågor både internt och externt. Du kommer vara en viktig bärare av nytänkande och innovationskraft på kommunikationsområdet. Du skapar aktivt goda förutsättningar för kreativa och utvecklande samarbeten med stadens övriga kommunikatörer. Din roll förutsätter nära samverkan med stadens kommunikationsdirektör och vilket också innebär att du har en aktiv roll i kommunikationsdirektörens processledningsgrupp där ni tillsammans arbetar med hela stadens kommunikation och tjänsteutveckling.
KVALIFIKATIONER
För att kunna ta dig an den här rollen på ett framgångsrikt sätt tänker vi att du har en högskoleutbildning i botten men framför allt en gedigen erfarenhet från en större organisation där du arbetat både strategiskt och operativt med kommunikation, såväl intern som extern. Du är modig och självgående, vilket innebär att du tar ansvar, strukturerar och driver dina processer. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Att var flexibel är en självklarhet för dig, du förstår vikten av att snabbt kunna ändra sitt synsätt. För dig är förändringar möjligheter! Du trivs i en utåtriktad roll, där du utvecklar relationer både internt på SFE men också i mötet med andra förvaltningar i linje med Västerås stads värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Kristina Reuterwall
021-39 15 59
HR-konsult Jeanette Lunderius
021-39 36 17
Enhetschef Monika Lindh
021-39 25 47
Förbundssamordnare Ann-Kristin Ekman
021-39 21 45
HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik
021-39 77 06
Direktör Pär Dalhielm
021-39 74 01
HR-chef Hillevi Annell
021-39 12 44
HR-konsult Jenny Svensson
021-39 17 73
Enhetschef Karolina Tapper
021-39 11 73