Kommunikationsstrateger till Örebro kommun

Vill du vara med och göra skillnad, förenkla för örebroarna och bidra till en kommunikativ organisation? Två av våra kommunikationsstrateger ska vara lediga ett år, och vi behöver dig som inspireras av att kliva in i ett nytt uppdrag en avgränsad period, och som har förmåga att ta dig an nya utmaningar på ett smidigt och lösningsfokuserat sätt.

Som kommunikationsstrateg är du med och gör örebroarnas vardag enklare, kommunen tydligare och kommunikation till en självklar del i verksamhetsutveckling. Du kommer att jobba med konkreta uppdrag, och ingå i det samlade kommunikationsstrategiska och långsiktiga stödet till verksamheter i kommunen

Om tjänsten 
Tjänsten innebär kommunikationsstrategisk utveckling och planering, råd och coachning till chefer och medarbetare, samt analys och utvärdering. Det gäller såväl till vardags som vid allvarliga händelser och kriser. Under 2022-2023 kommer kommunikationsstrategerna också att arbeta mycket med råd och stöd till chefer i förändringskommunikation, i samband med den organisationsförändring som Örebro kommun är på gång att genomföra. Som kommunikationsstrateg teamar du med övriga roller, som har andra specialiseringar, på Kommunikationsavdelningen – för en samlad leverans i uppdrag. Du teamar också med andra stödfunktioner, i det samlade stödet till kommunens chefer och verksamheter och i alla typer av uppdrag.  

Vår uppgift är att utveckla hela den kommunala organisationens kommunikativa förmåga, med avstamp i övergripande mål, verksamhetsnytta och medborgarnas behov. Vår avdelning ansvarar för kommunens centrala kanaler, bland annat Servicecenter och orebro.se, för kommunens varumärkesplattform och andra styrdokument inom kommunikationsområdet. Vårt mål är att information från Örebro kommun ska vara tydlig, tillgänglig och begriplig och ge medborgaren möjlighet att vara delaktig, välja och fatta beslut utifrån sina behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• strategisk kommunikationsplanering och analys
• bidra med kommunikationsperspektiv i verksamhetsutveckling
• rådgivning och coachande stöd till chefer och medarbetare
• ingå i gruppen som bemannar Örebro kommuns kommunikatör i beredskap (KIB)

Kompetenskrav

• högskoleutbildning om minst 180hp inom information, kommunikation eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete som kommunikatör i minst tre år
• erfarenhet av att samarbeta med ledningsgrupper, och ingå i ledningssammanhang
• erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

• erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete
• erfarenhet av att skriva och bearbeta andras texter
• erfarenhet av arbete med förändringskommunikation och de metoder som finns inom det området

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 april eller snarast enligt överenskommelse - tom 31 maj 2023

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
Kommunikationsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen och Örebro kommuns centrala kommunikationsfunktion. Vi stöttar samtliga förvaltningar och verksamheter i Örebro kommun. Våra arbetsplatser finns i lokaler i centrala Örebro, men vårt uppdrag innebär många intressanta möten på andra platser runtom i staden. Vi arbetar till viss del på distans, eftersom vi har bra digitala verktyg och rutiner för det, och många av våra arbetsuppgifter fungerar lika bra på distans. Men vi kommer att varva distansarbetet med arbete på arbetsplatsen allt mer, i en successiv återgång efter pandemins mest kritiska läge. 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 mars.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter