Kommunikationsutvecklare 100 %

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Linköpings kommun har som målsättning att över tid kunna erbjuda en högklassig kommunal service med avseende på kompetens, tillgänglighet, öppenhet och bemötande oberoende kommunikationskanal.Kommunens webbplats är vår viktigaste kommunikationskanal.Att kunna erbjuda ett rikt utbud av e-tjänster är en viktig framgångsfaktor för att kunna ge våra kommuninvånare bra service.Mycket av våra insatser inriktar sig därför på e-tjänstutveckling.Arbetsuppgifter och organisatorisk inplacering Kommunikationsutvecklaren ska på ett pådrivande och stödjande sätt säkerställa en kontinuerlig och behovsanpassad utveckling av kommunens kommunikationskanaler.Uppdraget omfattar särskilt att tillsammans med verksamhetsföreträdare utveckla ett behovsanpassat utbud av e-tjänster.Utöver detta ingår att utvärdera och analysera kommunens externa och interna kommunikation utifrån kommunens kommunikationspolicy.Kommunikationsutvecklaren är direkt underställd kommunikationsdirektören. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning med kommunikationsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant för uppdraget.Analytisk förmåga och förmåga att se hur tekniska landvinningar möjliggör utvecklingen av kommunikationsrelaterade tjänster.Kunskap och erfarenhet av att, som projektledare, driva kvalificerade uppdrag inom kommunikationsutveckling, primärt e-tjänstutveckling.Kunskap om offentlig verksamhet och kommunal organisation.Förmåga att kunna arbeta självständigt och på ett inspirerande sätt kunna arbeta tillsammans med andra.Förmåga att vara flexibel, kreativ och förändringsbenägen samt förmåga till ett konsultativt förhållningssätt.Väl utvecklad kommunikativ förmåga och förmåga att på ett inspirerande sätt föra fram budskap inför både små och stora grupper.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.