Kommunikativ projektledare för kunskapsutveckling och kunskapsspridning.

Är du en erfaren projektledare som brinner för kunskapsutveckling, lärande, att kommunicera och nätverka?

 Tillväxtverket har en central roll i genomförandet av livsmedelsstrategin och den handlingsplan som regeringen fattade beslut om i december 2019. En viktig del i uppdraget är att kommunicera strategins insatser och resultat och genom kommunikationen stärka bilden av livsmedelssektorn och dess mervärden. En annan viktig del är att ta fram och kommunicera kunskap om den svenska livsmedelssektorn med fokus på företagens behov. Vårt mål är att bidra till en ökad livsmedelsproduktion som är hållbar och konkurrenskraftig.

Som projektledare för kunskapsutveckling och kommunikation är du med och utvecklar rollen för verksamheten inom livsmedel så att vi tar fram och når ut med vår kunskap, resultat och insatser och att den får effekt. Det handlar också om att bygga upp olika geografiska arenor, anordna konferenser och seminarier där våra målgrupper kan träffas och utbyta kunskaper med varandra. Det kan också handla om att planera, samla in, paketera och sprida kunskap från pågående insatser, studier inom aktuella områden och omvärldsbevakning.

Viss handläggning, administration och resor ingår i tjänsten.

Arbetet kommer ske i nära samarbete med kommunikatör på Kommunikationsenheten.

Vi söker dig som har (skallkrav):

• Minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
• Examen från högskola eller universitet med samhällsvetenskaplig-, ekonomisk- eller kommunikationsinriktning eller annan motsvarande erfarenhet
• Minst fem års erfarenhet av projektledning
• Flerårig erfarenhet av kommunikativa insatser inom strategiska områden
• Erfarenhet av kommunikationsplanering och paketering av kommunikation och kunskap
• God förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt på svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenheter av att hålla presentationer, seminarier, workshops
• Erfarenhet av omvärldsbevakning.

Följande erfarenheter eller kunskaper är en merit:

• Erfarenhet av kunskaps- och policyutveckling inom närings- och regionalpolitiken
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med aktörer och insatser som främjar livsmedelssektorns utveckling, till exempel branschorganisationer och företagsfrämjare
• Relevant nätverk inom livsmedel eller andra näringar av betydelse för livsmedelssektorn.

Som person
För den här tjänsten är följande egenskaper viktiga:


• Drivande. Du ska kunna arbeta självständigt och ha en egen motor när det gäller att initiera, planera och genomföra och följa upp arbetet. Du har fokus på resultat.
• Kommunikativ. Du är en god lyssnare och har förmåga att hantera personer med olika roller och bakgrund. Du är en duktig skribent, god pedagog och är bekväm med att stå på scen.
• Nätverkande. Du ska tycka om att träffa nya människor och vara bra på att knyta kontakter. Du ska vara öppen för samverkan med såväl offentliga som privata aktörer.
• Nyfiken. Du ska ha ett öppet sinne och vara beredd att testa nya lösningar i en dynamisk miljö.

Du är van att arbeta självständigt, har god planeringsförmåga och är målinriktad. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i en miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras och har förmåga att hålla i flera processer samtidigt.

 Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.


Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning). Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Helena Nyberg Brehnfors på telefon 08/681 96 37. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Tony Schmidt på telefon 08/681 65 62. Eftersom det är semestertider kommer vi att kunna svara på frågor först från den 12 augusti. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

 Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.