Kommunikativ teamledare

Är du en strukturerad och driven utvecklare som skapar laganda och resultat? Vill du vara med och driva ett framgångsrikt team inom fintech?

Söderberg & Partners söker en kommunikativ och framåtsträvande teamledare till vårt IT-team inom affärsområdet Sak- och företagsförsäkring.

Som teamledare och utvecklare kommer du att vara en del av affärsområdet Sak- och företagsförsäkring där du arbetsleder ett IT-team på 6 kompetenta medarbetare, både juniora och seniora.

Du kommer även att vara direkt involverad i affärsområdets tekniska lösningar, bl.a. det egenutvecklade webbsystemet Optimum. Du har kontakt med koncernens övriga IT-verksamhet, projektledare, slutanvändare och leverantörer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

- Sätta mål för teamet i samråd med affärsområdesansvarig
- Koordinera teamets arbete, följa upp medarbetarnas uppsatta mål och ge feedback på insatser
- Skapa en stimulerande och engagerad miljö
- Utveckla processer för teamet samt ha ett övergripande system- och affärsmässigt utvecklingstänk i nära samarbete med verksamheten
- Vara delaktig gällande code-review och deploying, arkitektur och design av affärssystemet Optimum
- Arbeta operativt med utveckling och underhåll

Här får du möjlighet att arbeta i en bred och stimulerande roll!

Affärsområdet Sak-Försäkringar utvecklas snabbt i både Sverige och Norden. Teamet står bakom Sveriges ledande system för hantering och administration av företagsförsäkringar - Optimum. Optimum används av både privatpersoner och företagskunder.

Söderberg & Partners-koncernens system utvecklas internt och IT har en betydande roll för företagets utveckling. Majoriteten av våra utvecklare sitter på huvudkontoret i Stockholm, och vi har även utvecklingshubbar i Göteborg och Madrid. Våra webbaserade system används idag av närmare 300 000 privatpersoner och fler än 20 000 företag. Vi har flertalet system som varje dag underlättar arbetet för våra finansiella rådgivare och administratörer. Arbetssättet är agilt med korta beslutsvägar. Den tekniska miljön är baserad på Microsoft .NET och Microsoft SQL Server. Vi utvecklar främst i C# och försöker hela tiden hitta nya tekniker för bättre och effektivare system.

Vi söker dig som är kommunikativ, positiv och drivande med god samarbetsförmåga. Du skapar engagemang och laganda. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt, ser helheter och får saker att hända. Du kan arbeta självständigt under eget ansvar, samtidigt är du duktig på att delegera ansvar till gruppen. Formella erfarenhetskrav inkluderar:

- Flera års erfarenhet av programmering
- Ca 2 års erfarenhet i en coachande/arbetsledande roll t e x Scrum Master, Lead Developer, Team Leader, IT-projektledare eller dylikt.
- Gärna erfarenhet av IT-arkitektur och design
- Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift
- Civilingenjörsexamen eller motsvarande utbildning med IT-inriktning

Erfarenhet av utveckling i C#, .NET och Microsoft SQL. är en fördel.

Vi rekryterar löpande, registrera gärna din ansökan så snart som möjligt!

Placering: Regeringsgatan 45, Stockholm
Tillträde: Snarast, efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2019-01-11
Kontaktpersoner: Robert Karlsson, 076 149 50 14

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?