Kommunikativ webbredaktör med blick för målgruppens behov

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Härryda kommun är en serviceorganisation där proaktiv, målgruppsanpassad kommunikation är en viktig pusselbit för att uppnå kommunens mål och vision. Vi har en central kommunikationsenhet som sätter ramarna för hur förvaltningen kommunicerar och som ger både råd och operativt stöd åt hela förvaltningen. Kommunens webbplats som både är huvudkanal för information och ett nav för kommunens digitala tjänster, ingår i vårt ansvarsområde.

På kommunikationsenheten är vi sex personer som jobbar med kommunikation i alla dess former och tillsammans har enheten en bred kompetens inom kommunikationsområdet. 2023 fortsätter vår satsning på webbplatsens innehåll och därför söker vi dig som förstår och brinner för webb, för en visstidsanställning.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift blir att tillsammans med vår webbansvarige fortsätta att utveckla kommunens nya webbplats, båda vad gäller innehåll, funktion och struktur. I rollen kommer du göra punktinsatser där du går igenom olika delar av webben och kommer med förbättringsförslag utifrån ett målgruppsperspektiv. Du jobbar med klarspråk och har god koll på digital tillgänglighet. Du planerar och tänker strategiskt men en stor del av arbetet är operativt arbete; att producera och publicera nytt innehåll samt att utveckla befintligt. Kortfattat ska du kunna skriva, redigera, publicera, strukturera, och följa upp innehållet på webbplatsen. Sökoptimering, statistik och användarresor är faktorer för att utveckla innehållet. Ditt dagliga verktyg är Sitevision och du får gärna ha administratörskunskaper.

Du kommer jobba som stöd till både webbansvarig, kommunikatörerna och de webbredaktörer som jobbar ute i vår organisation. Rollen kräver att du har god samarbetsförmåga och gärna erfarenhet av att leda projekt och coacha andra, du är ett viktigt bollplank för organisationens webbredaktörer. Har du lett utbildningar i till exempel klarspråk och webb innan är det en klar fördel, vi ser också att du ska kunna skriva enkla manualer och instruktioner för till exempel nya webbredaktörer.

Vi söker dig som är bra på att se till helheten och drivs av att skapa bra webbinnehåll utifrån god tillgänglighet och verksamhetens behov. Du ska stötta webbredaktörerna i arbetet med att se till att webbplatsen uppfyller de behov användarna har och att informationen som publiceras är aktuell, relevant och korrekt.

KVALIFIKATIONER
· Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, media eller annan utbildning eller flerårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
· Minst två års erfarenhet av webb och webbpublicering, helst i Sitevision.
· Du ska vara en god stilist med dokumenterad erfarenhet av att skriva för webb.
· Erfarenhet av kommunikations- eller webbarbete i en kommun är meriterande, liksom kunskap om digital tillgänglighet inom offentlig sektor.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.