Kommunikatör

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Sektionen Forskning, samverkan och innovation (FSI) har ett övergripande ansvar för att stödja lärare, forskare och ledning på olika nivåer i frågor som rör forskningsfinansiering, nyttiggörande av forskningsresultat, kommersiellt eller på annat sätt, uppdragsutbildning, studentinnovation och samverkan med det omgivande samhället. FSI består av fem avdelningar med totalt över 100 medarbetare: LU Innovation, Forskningsservice, Samverkan, Uppdragsutbildning och Donatorrelationer. FSI leds av en sektionschef och har en viktig strategisk roll för universitetets utveckling lokalt, nationellt och internationellt.



LU Innovations uppdrag är att stödja forskare och studenter vid Lunds universitet till kommersiellt och socioekonomiskt nyttiggörande av kunskap och forskning, och därmed bidra till en hållbar tillväxt och samhällsnytta.

Swelife är en del av LU Innovations verksamhet.

Swelife är ett av sjutton strategiska innovationsprogram, och vi finansieras av regeringen via innovationsmyndigheten Vinnova och av programmets deltagande parter. Lunds universitet är värdorganisation för Swelife.

Swelife arbetar för att stärka life science i Sverige och därmed bidra till en förbättrad folkhälsa. Det gör vi genom att arbeta långsiktigt för att Sverige ska kunna erbjuda goda förutsättningar för en hälsa i världsklass. Vi arbetar också för en life science-sektor som växer stadigt och är konkurrenskraftig på en global marknad.

Projektet Prevention Barnfetma är ett Swelife-finansierat nationellt initiativ som har som syfte att förebygga övervikt och fetma bland barn 0–6 år i Sverige och därmed bidra till att minska psykisk ohälsa, utveckling av diabetes typ 2 och hjärt-kärlsjukdomar.

Tillsammans med individen, hälso- och sjukvården, akademin och näringslivet arbetar projektet för visionen noll barnfetma vid skolstart 2030. Det görs genom den breda förankringen som projektet har bestående av 24 formella parter och ett nätverk av aktörer. Alla fem arbetspaket drivs nationellt och lösningarna är nationellt skalbara. Projektledningen finns i Uppsala och Lund.

https://swelife.se/pbf

Vi söker nu en projektkommunikatör, 50%, till projektet Prevention barnfetma – för en hälsosam start i livet.

Arbetsuppgifter

Som projektkommunikatör för Prevention barnfetma har du ansvar för hela projektets kommunikation. I samråd med projektledare och Swelifes kommunikationsstrateg samt portföljansvariga, ska du planera och driva kommunikationsarbetet i projektet.

I tjänsten som kommunikatör ingår:

- Arbeta vidare enligt projektets kommunikationsplan, men också utveckla den efter behov.
- Kommunikationsstöd till projektledaren.
- Stötta i projektets internkommunikation.
- Ta fram kommunikationsunderlag om projektet och projektets arbetspaket.
- Skriva artiklar om projektet och arbetspaketens arbete och leveranser.
- Skapa och upprätthålla kontakter med projektparternas organisationers kommunikationsavdelningar. Projektledning och genomförande av årlig leveranskonferens.
- Kampanjarbete (särskilt projektets årliga hackathon).
- Ge operativt kommunikationsstöd för arbetspaketen.
- Uppdatera hemsida (Wordpress).
- Arbete med sociala medier.
- Kontakter med media.
- Ge ut ett nyhetsbrev 2–3 gånger per år (MailChimp).
- Tjänsten kan också innehålla arbete med film, ljud (podd), undersökningar (SurveyMonkey) etc.

Du planerar och driver ditt arbete självständigt och kommer att ha din arbetsplats i Lund. Övriga kollegor i projektet är utspridda runt om i Sverige med administrativt stöd i Lund.

Kvalifikationer

Som projektkommunikatör för Prevention barnfetma kommer du att ha kontakt med personer inom en rad olika specialiteter och ämnesområden, så det är viktigt att du tycker att det är roligt att ha kontakt med och lyssna på många människor. Du gillar också den coachande kommunikationsrollen och kan tänka dig att se dig som en spindel i ett kommunikationsnät. Ett intresse för forskning och hälsa är önskvärt.

Kravprofil:

- Relevant högskoleexamen
- Minst 5 års erfarenhet av kommunikatörsyrket och minst 2 års erfarenhet av projektkommunikation.
- Erfarenhet av strategisk kommunikation.
- Erfarenhet av att skriva professionellt, både artiklar men också texter som kan användas som underlag för andra.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift.
- Erfarenhet av att arbeta med media och sociala medier både operativt och strategiskt.
- Erfarenhet av att coacha ledare kring kommunikation.
- Erfarenhet av att arbeta med påverkansarbete.

Vi ser det som meriterande om du har

- erfarenhet av klarspråksarbete
- erfarenhet av digitala arbetsverktyg, t ex Teams
- erfarenhet av Wordpress och Mailchimp
- erfarenhet av att arbeta med offentlig och privat sektor
- dokumenterat intresse för utvecklingsfrågor rörande barn
- dokumenterat intresse för hälsofrågor
- erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext

Du som person

- Som person är du resultatinriktad, ansvarsfull och kreativ. Du är strukturerad och trygg i rollen att driva kommunikationsarbetet på egen hand. Du har förmåga att se helheten och vara lyhörd för många olika idéer och synpunkter. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och lätt för att bygga upp nätverk och samverka. För att trivas hos oss är det viktigt att vara intresserad av och hålla sig uppdaterad kring frågor inom life science och innovation

Övrigt

Anställningen avser tiden 2021-09-01--2022-12-31



Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.