Kommunikatör

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

Just nu pågår ett spännande arbete med att bygga upp Göteborgs nya organisationer för stadsutveckling. De nya förvaltningarna ska bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess - i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Tillsammans kommer vi med våra andra berörda förvaltningar att slås ihop och bilda fyra nya förvaltningar från och med årsskiftet 2022/2023.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som kommunikatör på stadsbyggnadskontoret fungerar du som ett stöd, coach och resurs till kontorets medarbetare och chefer. Du kommer ges möjlighet att arbeta med de flesta uppgifter som finns på en kommunikationsfunktion, strategiska så väl som operativa. I rollen ingår både intern och extern kommunikation.

I tjänsten ingår rollen som förvaltningsredaktör där du har huvudansvaret för stadsbyggnadskontorets del av goteborg.se. Ansvaret innebär att du leder arbetet med att producera innehåll, följa upp och utbilda nya redaktörer samt att säkerställa att vi arbetar utifrån gällande regler kring tillgänglighet, klarspråk, dataskyddsförordningen mm. I rollen ingår även att vara förvaltningens kontaktperson gentemot den centrala webborganisationen i staden.

Utöver detta kommer du att leda och vara en del av förvaltningens redaktion, med ansvar för bland annat webb, intranät och sociala kanaler. Du ansvarar för produktion av text och av grafiskt material, bild och film samt publicering i digitala kanaler.

Vid årsskiftet 2022/23 kommer Göteborg Stads tekniska förvaltningar, där stadsbyggnadskontoret ingår, att genomgå en omorganisation som avser att skapa en bättre anpassad stadsutveckling. En av arbetsuppgifterna i denna tjänst kommer bli att arbeta med förändringskommunikation kopplad till organisationsförändringen.

Du kommer att tillhöra kommunikationsenheten vid stadsbyggnadskontoret som idag består av sju medarbetare. Vi stödjer och samordnar förvaltningens interna och externa kommunikation såväl strategi, planering, produktion och uppföljning. Vi arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö och ständig utveckling. Göteborgs stad har också ett utvecklat nätverk för sina kommunikatörer och nära samarbete med andra förvaltningar inom staden.

KVALIFIKATIONER
Du har en slutförd utbildning inom kommunikation eller motsvarande på högskolenivå. Vidare behöver du minst fem års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör och gärna av att driva arbete med digitala kanaler och redaktionellt arbete. Vi ser också att du behöver kunna planera och genomföra kommunikationsinsatser utifrån definierad budget, samt ansvara för att resurser används på bästa sätt för att uppnå satta kommunikationsmål.

Som person har du god förmåga att skapa dig en helhetssyn över ditt arbete, du är driven och flexibel och har en utvecklad kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är väl bevandrad i Officeprogrammen, webbpublicering och enklare filmproduktion och är bekväm med att prata inför olika typer av grupper.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Besök stadsutveckling.goteborg.se

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser