Kommunikatör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter
Under hösten lanserade Göteborgs universitet en ny webbplats och IPS ser nu behovet av att tillfälligt förstärka med en kommunikatör för att kunna färdigställa den nya webbplatsen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter blir att skapa innehåll för den nya webbplatsen. I rollen som kommunikatör förväntas du driva och utveckla webb- och kommunikationsfrågor på institutionen och ge råd och stöd åt ledningsgrupp och anställda. Du kommer också att vara delaktig i nätverk på institutions-, fakultets- och central nivå i webb- och kommunikationsfrågor. Arbetet som kommunikatör kräver att du har kunskap om hur man skapar en väl fungerande informationsarkitektur och är aktiv i din omvärldsbevakning.

Arbetet innebär att du självständigt planerar och utvecklar webbsidor utifrån analys och strategisk kommunikationsplanering inom institutionen. Det är viktigt att ha god kännedom om webbplatsernas målgrupper och att ha kunskaper om sökoptimering, tillgänglighet samt användbarhet. Göteborgs universitet använder för närvarande publiceringsverktyget Drupal och InfoGlue.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner som relevant
• Erfarenhet av liknande arbete
• Goda kunskaper i publiceringsverktyget Drupal och InfoGlue som universitetet använder för sin externa webbplats
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet
• God kännedom om de lagar som reglerar arbetet med webbplatser för offentlig verksamhet

Tjänsten kräver att du självständigt kan hålla tidplaner, styra mot rätt mål och leverera resultat. Du behöver vara utåtriktad och ha lätt för att samarbeta, ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an både de mer analytiska delarna och de mer praktiska delarna av jobbet. Du behöver vara bekväm med att prata inför folk på både svenska och engelska.

Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad och har hög servicekänsla. Arbetet ställer stora krav på kommunikation inom och utanför verksamheten, så du har pedagogisk förmåga och kan både muntligen och skriftligen kommunicera kring processer och regelverk. I din roll behöver du ha ett genuint intresse för människor och förstår behoven i den verksamhet du skall stötta.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

För fullständig annons samt ansökan gå in på https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=17852

Anställning
Anställningsform: visstid fram till 30 juni 2021
Omfattning: 50 %
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Tillträde: 21 december 2020 eller enligt överenskommelse 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.