Kommunikatör inom digitalisering med fokus på utbildning

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig som nytänkande och driven kommunikatör för ett spännande uppdrag som handlar om digital kompetens kopplat till digitalisering av Göteborgs Stad.

I syfte att öka takten och skapa förutsättningar för staden att ta till vara digitaliseringens möjligheter etablerar vi nu ett kompetenscenter för digitalisering. Vi kommer aktivt arbeta med att höja och dela kompetensen kring digitalisering för att bidra till att staden utvecklar sin förmåga att använda det nya digitala. Vi kommer omvärldsbevaka, analysera och utforskar nya digitala möjliggörare och arbeta för ökad samverkan inom staden och externt med akademi, näringsliv, civilsamhälle och andra samverkansparter.

För att höja mognaden och kompetensen kring digitalisering kommer lärande och kommunikation vara ett fokusområde inom kompetenscentret, och det är där du kommer in i bilden. Du kommer få vara med i uppstarten med goda möjligheter att själv påverka utformandet av tjänsten. Du kommer bland annat vara delaktig i att designa och utveckla de kanaler och verktyg som kompetenscentret behöver nyttja i sina kommunikations- och utbildningsinsatser. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ta fram och vidareutveckla kommunikationsmaterial kopplat till uppdraget och gruppens aktiviteter samt att planera, samordna och administrera riktade utbildningsinsatser kring digital transformation. Du kommer att arbeta med planering och genomförande av aktiviteter i samband med större evenemang som nätverksträffar, seminarier och temaworkshopar. I mötet med nätverken har du en viktig roll som kompetenscentrets ansikte utåt och ditt positiva bemötande ligger till grund för en gemensamt utvecklande dialog.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för uppdraget plus några års erfarenhet från liknande arbete. Du har utifrån det en bred kunskap och förståelse kring digitalisering med fokus på lärande och kommunikation. Vidare är dina kunskaper inom svenska och engelska mycket goda. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och specifikt från Göteborgs Stad är meriterande.

Som person har du förmågan att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och känner dig bekväm med att lyfta avvikande perspektiv om du ser dem. Du har därtill ett driv som gör dig snabb, produktiv och motiverad och du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Att bidra till andras lärande är något du får energi av och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske, där du kan förklara problem och information ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Vi arbetar tillitsbaserat och hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete.

Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.